Tài liệu miễn phí Kỹ năng quản lý

Download Tài liệu học tập miễn phí Kỹ năng quản lý

Thước đo hiệu quả quản trị nguồn nhân lực

Các vấn đề nói trên sẽ được lượng hóa thành các chỉ số. Trong đó, các chỉ số tuyển dụng sẽ giúp doanh nghiệp định lượng kết quả làm việc của các nhân viên mới, ảnh hưởng của một nhân viên mới có chất lượng kém đối với kết quả hoạt động của doanh nghiệp, tỷ lệ nhân viên nghỉ việc cao và hiệu quả của việc đầu tư cho tuyển dụng nhân sự mới. Các chỉ số phân bổ nguồn nhân lực giúp doanh nghiệp đánh giá chi phí đầu tư cho một nhân viên mới, hiệu quả của...

8/30/2018 2:31:28 AM +00:00

Ebook Cẩm nang quản lý hiệu quả: Đánh giá năng lực nhân viên - NXB Tổng hợp TP Hồ Chí Minh

Cuốn Cẩm nang quản lý hiệu quả: Đánh giá năng lực nhân viên sẽ trang bị cho các bạn tất cả các kỹ năng, kỹ thuật cần thiết để thực hiện thành công công tác đánh giá nhân viên, đồng thời giải thích rõ những mục tiêu then chốt và lợi ích thu được từ quá trình đánh giá, hướng dẫn từng bước trong giai đoạn chuẩn bị, quản lý và tổ chức các hoạt động bổ trợ sau khi đánh giá.

8/30/2018 2:31:27 AM +00:00

Cẩm nang quản lý hiệu quả: Đạt hiệu quả tối ưu trong công việc

Khả năng phát triển tốt các mối quan hệ với đối tác cũng như xử lý hiệu quả các tình huống là những yếu tố vô cùng quan trọng để trở thành một nhà quản lý thành công. Quyển sách Đạt Hiệu Quả Tối Ưu Trong Công Việc lần đầu tiên đề cập đến một khái niệm mới NLP (lập trình khả năng tư duy ngôn ngữ học), và thông qua đó sẽ giúp bạn nhận biết những dấu hiệu nhằm hiểu rõ cảm xúc của mình và của đối tác, đồng thời phát triển phương pháp tiếp...

8/30/2018 2:31:27 AM +00:00

Mẹo của nữ doanh nhân

Biến ngôi nhà thành tổ ấm Hãy biến gia đình thành tổ ấm, nơi có tiếng cười, niềm vui và sự chia sẻ của mọi thành viên. Với chồng, người vợ cần quan tâm chăm sóc thật cẩn thận và chu đáo. Nên nhẹ nhàng, ân cần và tin tưởng chồng cũng như khiến chồng phải luôn luôn tin tưởng mình. Người vợ biết tạo ra không khí gia đình tươi vui, hạnh phúc sẽ khiến đức lang quân luôn mong muốn trở về nhà sau giờ tan sở. Luôn tôn trọng, tin tưởng và khuyến khích con cái trong cuộc sống....

8/30/2018 2:31:26 AM +00:00

Một nữ cấp trên xuất sắc cần những tố chất nào?

Chuyên môn giỏi Là một lãnh đạo không thể không có kiến thức chuyên môn. Ngoài những kiến thức nền tảng, người lãnh đạo cần có kiến thức chuyên môn, dành thời gian để đầu tư và đi sâu hơn vào chuyên môn của mình, biết học hỏi và tự tin để trở thành một lãnh đạo giỏi. Điều đó sẽ góp phần quan trọng giúp các nhà lãnh đạo đạt tới đỉnh cao và men say của sự thành công thay vì chỉ ngồi và mơ màng một điều gì đó tốt đẹp sẽ đến với mình. Đừng lảng...

8/30/2018 2:31:26 AM +00:00

Muốn làm lãnh đạo, trước hết phải biết phục tùng

“Hãy nhớ lấy, Augie, rằng ai cũng có ông chủ để phục tùng. Tỉ dụ như phó giám đốc phải báo cáo cho ngài giám đốc, ngài giám đốc phải báo cáo cho CEO, CEO lại báo cáo cho Chủ tịch Hội đồng quản trị và Chủ tịch Hội đồng quản trị về nhà... báo cáo với vợ. Nếu muốn trở thành một nhà lãnh đạo tài ba, anh cũng phải là một kẻ biết phục tùng.” Turak cũng hiểu rõ những gì mà Louis Mobley, người đứng đầu trường quản trị IBM đúc rút, rằng con người giờ đây đều...

8/30/2018 2:31:26 AM +00:00

Sếp tốt, sếp xấu - Giống nhau cả?

Đây chỉ là một ví dụ nhỏ về một hiện tượng lớn mà không phải ai cũng nhận ra. Người lãnh đạo giỏi nhất và kém nhất lại thường giống nhau một cách đáng ngạc nhiên, và những nỗ lực của chúng ta nhằm loại người kém ra khỏi vị trí lãnh đạo lại cũng đồng thời ngăn chúng ta có được người giỏi nhất. Với cả người lãnh đạo giỏi và dở, nếu mọi người phải chọn, họ sẽ chọn một người mà họ có thể biết được, hoặc đoán được những xu hướng, quyết định của người đó trong...

8/30/2018 2:31:26 AM +00:00

Aligning the Stars

Tham khảo sách 'aligning the stars', kỹ năng mềm, kỹ năng quản lý phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả

8/30/2018 2:31:10 AM +00:00

TRẮC NGHIỆM : BẠN CÓ PHẢI LÀ MỘT NHÀ LÃNH ĐẠO GIỎI

Đối với bạn thì ai là một nhà lãnh đạo giỏi? Có thể đó là một chính trị gia, một doanh nhân tiếng tăm, hoặc cũng cỏ thể là một người hoạt động tôn giáo. Hoặc đó có thể là người mà chỉ có cá nhân bạn và một số người biết đến như thủ trưởng trong cơ quan, thầy giáo hay một người bạn của bạn. Bạn có thể thấy ở con người đó phẩm chất lãnh đạo trên mọi phương diện. Tuy nhiên, một nhà lãnh đạo giỏi không chỉ đơn giản là phải có trách nhiệm trong...

8/30/2018 2:31:04 AM +00:00

CÁCH TRUYỀN LỬA,TẠO ĐỘNG LỰC CHO NHÂN VIÊN

Sếp cũng phải có lửa Nếu như sếp và các chính sách do họ đưa ra là tác nhân chính yếu làm cho nhân viên xìu, không thỏa mãn với công việc, thì cũng chính sếp, và tài năng lãnh đạo của họ, là nguyên nhân quan trọng trong việc làm cho nhân viên sung. Sơn Hùng được đánh giá là một công ty thành công trong lĩnh vực phân phối mặt hàng nước giải khát và bia rượu. Được thành lập cách đây ba năm, công ty liên tục phát triển với doanh số và thị phần khá nhờ...

8/30/2018 2:31:03 AM +00:00

BẠN CẦN HIỂU TÂM LÝ ĐỂ QUẢN LÝ TÀI CHÍNH TỐT HƠN

Tham khảo tài liệu 'bạn cần hiểu tâm lý để quản lý tài chính tốt hơn', kỹ năng mềm, kỹ năng quản lý phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả

8/30/2018 2:27:48 AM +00:00

BẤT ĐỘNG SẢN THIÊN NIÊN KỶ-CON NGƯỜI LÀ THEN CHỐT

Văn hóa doanh nghiệp chính là tài sản vô hình của mỗi doanh nghiệp. Cùng với sự phát triển của nền kinh tế thị trường thì việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp là một việc làm hết sức cần thiết nhưng cũng không ít khó khăn. Nơi nào có con người, nơi đó văn hóa tồn tại. Chính văn hóa doanh nghiệp góp phần đắc lực tạo ra một môi trường làm việc thân thiện, hiệu quả; nâng cao khả năng cạnh tranh của doanh nghiệp, mang lại hiệu quả cho hoạt động kinh doanh. Điều này hết sức...

8/30/2018 2:27:44 AM +00:00

CÁC BƯỚC GIAO VIỆC

2. Chọn việc để giao Khi có được danh mục các việc đó, xin bạn hãy cân nhắc xem việc đó, xem việc nào nhất thiết mình phải nhúng tay vào, việc nào quan trọng nhưng chưa thật cấp thiết có thể tạm gác lại. Sau đó hãy lọc ra những việc có thể và nên giao ngay. Bằng kinh nghiệm của mình, bạn nên cố hình dung người được giao cần có những kỹ năng, kinh nghiệm, phẩm chất gì và cần có điều kiện gì để thực hiện mỗi việc đó. 3. Làm rõ các yếu tố liên quan đến...

8/30/2018 2:27:44 AM +00:00

NHỮNG KHÓ KHĂN TRONG QUÁ TRÌNH ĐÁNH GIÁ CÔNG VIỆC

1. Phản kháng của nhân viên: Trong thực tế, có khá nhiều nhân viên, kể cả cấp quản lý e ngại và không thích việc đánh giá, chủ yếu là do các nguyên nhân sau: Họ không tin là cấp trên của họ đủ năng lực để đánh giá họ. Họ ngại cấp trên thiếu công bằng và khách quan trong quá trình đánh giá. Họ sợ bị áp dụng các biện pháp kỷ luật. Họ sợ rằng các thông tin trong quá trình đánh giá không được bảo mật. Họ lo ngại có một số nội dung khó có thể...

8/30/2018 2:27:44 AM +00:00

TRẢ LỜI CÂU HỎI VỀ MỨC LƯƠNG CỦA NHÀ TUYỂN DỤNG NHƯ THẾ NÀO CHO PHÙ HỢP

Nhà tuyển dụng hỏi bạn “Anh/chị muốn đề nghị mức lương bao nhiêu?”, đây là một thời khắc quan trọng, bạn sẽ trả lời ra sao để có được mức lương tốt nhất và tránh phải “hối tiếc” về sau? Chúng tôi xin được chia sẻ với bạn các bí quyết hiệu quả sau: Tìm hiểu về mức lương công ty: Trước khi đi phỏng vấn, bạn hãy tìm hiểu thật kỹ mức lương nhà tuyển dụng có thể trả cho vị trí của bạn. Nếu có bạn bè hay người thân làm việc trong công ty mà bạn ứng...

8/30/2018 2:27:44 AM +00:00

TUYỂN DỤNG MIỄN PHÍ-BẠN CÓ NÊN CHUYỂN SANG MỘT LĨNH VỰC KHÁC

Công việc hiện tại khiến bạn mệt mỏi và bạn muốn “ nhảy việc”. Vậy bạn nên tìm một công việc mới trong lĩnh vực của mình hay chuyển hẳn sang một lĩnh vực mới? Hãy nhớ có sự khác biệt rất lớn giữa việc tìm kiếm công việc trong lĩnh vực mình đã có kinh nghiệm với việc chuyển sang một lĩnh vực hoàn toàn mới. Lựa chọn thứ 2 khó hơn rất nhiêu lần lựa chọn thứ nhất. Tuy nhiên, nếu bạn lên kế hoạch cẩn thận và cụ thể, thay đổi ngành nghề có thể một...

8/30/2018 2:27:44 AM +00:00

XÂY DỰNG VĂN HÓA DOANH NGHIỆP TRÊN THỰC TẾ

Với vai trò là nhà quản trị đang xây dựng nền văn hóa cho doanh nghiệp, bạn có thể lưu tâm một vài chỉ dẫn dưới đây để vận dụng trong công ty mình. 1. Tuyển đúng người Muốn văn hóa doanh nghiệp trở thành động lực phát triển, cần tuyển dụng được những người đam mê công việc, giống như vun đắp những mầm cây nhiều sự sống (ảnh minh họa) Bạn phải nỗ lực để tìm được những cộng sự cùng chia sẻ niềm đam mê kinh doanh của mình. Muốn vậy, hãy đưa ra những câu hỏi kiểm...

8/30/2018 2:27:44 AM +00:00

XÂY DỰNG VĂN HÓA DOANH NHÂN-Ý NGHĨA VÀ QUAN TRỌNG

Chính con đường và cách làm ra giá trị thặng dư trong sản xuất và lưu thông ấy vừa là phản ánh lại vừa là thành quả của “Đạo làm giàu” gắn với doanh nhân, doanh nghiệp hay doanh thương. Một doanh nghiệp ăn nên làm ra, có ông chủ được tôn vinh là Doanh nghiệp tiêu biểu, với doanh thu hàng năm vượt chỉ tiêu quy định, đóng góp lớn cho ngân sách nhà nước. Xét thuần túy về kinh tế, đó là doanh nghiệp xuất sắc. Trước đây, trong một thời gian dài người ta quan niệm Văn...

8/30/2018 2:27:44 AM +00:00

Books: Time management

From the Editor of Early to Rise, Craig Ballantyne, comes the ultimate book on time management and getting more done in less time. Here are just some of the things you'll discover in this book: - One simple technique that will TRIPLE your productivity

8/30/2018 2:23:24 AM +00:00

Time and management and development personal

Valuable ideas on how to establish clear long-term goals and link your daily action planning to their achievement. It provides you with the tools, techniques and framework needed for continuing personal development.

8/30/2018 2:23:24 AM +00:00

Personal time management

Thus... if you want to improve your results in life, you'll first have to work on bettering yourself. That means equip yourself better to handling things and situations in life without working harder or longer hours.

8/30/2018 2:23:24 AM +00:00

Tìm hiểu về Kỹ năng quản lý thời gian

Quản lý thời gian là một trong những kỹ năng quan trọng, để đạt được thành công. Vì những người quản lý thời gian hiệu quả sẽ có tư duy rành mạch hơn, rõ ràng hơn. Họ là những người sáng tạo hơn và làm việc tốt hơn, và giải quyết được nhiều vấn đề hơn. Ngoài việc phải lên kế hoạch, sắp xếp công việc ưu tiên, liệt kê các việc cần làm

8/30/2018 2:23:24 AM +00:00

Quản lý thời gian

Dù có vẻ như công việc hàng ngày của bạn luôn giống nhau, theo một quy trình từ sáng đến tối. Nhưng đừng chủ quan mà bỏ qua việc này nhé. Vì bạn sẽ không thể nhớ được một cuộc hội thảo mà bạn muốn tham dự, còn khoảng 2 tuần nữa mới tổ chức. Hãy đánh dấu vào lịch, nhắc nhớ nơi gần bạn nhất. Như điện thoại, máy tính cá nhân

8/30/2018 2:23:24 AM +00:00

Real-World Time Management

Most of us dream about having a few extra hours in our day for taking care of business, relaxing, or engaging in the activities we most enjoy. But how can we make the most of our time when it seems as though there aren't enough hours in the day? This instructive guide to time management is full of tips, techniques, and commonsense advice that will make anyone more productive.

8/30/2018 2:23:24 AM +00:00

TIME ManagementWorking Women

The only system designed for everything that today's modern women handle Most time-management systems don't succeed for working women. Why? Quite simply, they don't understand our specific needs and the wide variety of tasks we find ourselves facing each day.

8/30/2018 2:23:24 AM +00:00

Phân tích công việc

Thiết kế lưu đồ công việc: … quá trình phân tích các nhiệm vụ cần thiết đối với việc tạo ra một sản phẩm hoặc dịch vụ trước khi phân bổ hoặc giao nhiệm vụ cho một công việc cụ thể hoặc một người.  Cơ cấu tổ chức … mạng lưới quan hệ/kết nối theo chiều dọc và chiều ngang giữa các công việc trong một tổ chức  Các phương diện quan trọng: mức độ chuyên môn hóa, phân quyền, phân khâu, phạm vi kiểm soát…...

8/30/2018 2:23:15 AM +00:00

How To Start Your Own Coaching

Many times people are looking for a solution to a problem in their life. The problem may be a professional problem that is related to their job or career. Or the problem may be a personal one that is affecting the way they deal with the rest of their life. They may need to find a solution to a huge problem at work, or they may be feeling less than satisfied with the turn their life has taken.

8/30/2018 2:23:11 AM +00:00

Tổng hợp các bài viết về quản lý thời gian hiệu quả

Thời gian là tất cả Tất cả mọi người, ai cũng chỉ có 168 giờ 1 tuần và 8736 giờ một năm. Trong khi chẳng thể có 25 giờ/ngày thì vẫn có nhiều cách để 24 giờ/ngày trở nên hiệu quả hơn, có ích hơn. Lập kế hoạch làm việc học tập cho ngày mai ngay hôm nay. Nếu bạn không đợi cho đến khi đến văn phòng rồi mới lên kế hoạch cho ngày làm việc của mình, bạn sẽ tiến xa được hơn thế. Hãy lập bản danh sách những việc cần làm từ tối hôm trước. Việc quan...

8/30/2018 2:23:05 AM +00:00

Đánh thức tiềm năng lãnh đạo tốt nhất bên trong bạn

Không phải tất cả mọi người trong vị trí lãnh đạo đều là nhà lãnh đạo hiệu quả, nhưng họ có thể phát triển kỹ năng để trở thành những nhà lãnh đạo xuất sắc. Tài năng lãnh đạo xuất chúng không phải bẩm sinh hay có thể đạt được sau một đêm. Một số người có thể nói rằng Steve Jobs thu hút sự chú ý của mọi người khi ông diễn thuyết hay Jeff Bezos là vị CEO lạc quan nhất trong thời đại của chúng ta....

8/30/2018 2:18:44 AM +00:00

A Future Officer Career Management System - An Objectives-Based Design

This report is a follow-on to MR-470-OSD, Future Career Management Systems for U.S. Military Officers, 1994. The earlier study determined a range of likely future officer requirements and a number of alternative career management systems. It did not attempt to define a best system because it lacked the objectives component — what the system was to accomplish.

8/30/2018 2:14:43 AM +00:00