Tài liệu miễn phí Kỹ năng phỏng vấn
Download Tài liệu học tập miễn phí Kỹ năng phỏng vấn
Bạn hiểu nhà tuyển dụng đến đâu?
Tham khảo tài liệu 'bạn hiểu nhà tuyển dụng đến đâu?', kỹ năng mềm, kỹ năng phỏng vấn phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả
8/30/2018 3:46:36 AM +00:00
Bi Kíp trả lời phỏng vấn thành công
Tham khảo tài liệu 'bi kíp trả lời phỏng vấn thành công', kỹ năng mềm, kỹ năng phỏng vấn phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả
8/30/2018 3:46:36 AM +00:00
Bí quyết cho hồ sơ
CV, thư xin việc chuẩn bị kỹ lưỡng. Hồ sơ gửi đi đầy đủ giấy tờ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng nhưng bạn chờ dài cổ vẫn không có kết quả, không một tín hiệu phản hồi. Hãy chú ý, rất có thể bạn mắc sai lầm từ CV và đôi khi bạn không ngờ tới.
8/30/2018 3:46:36 AM +00:00
Các phương pháp trắc nghiệm thường trong tuyển dụng
Không hiếm trường hợp ứng cử viên bị đau dầu, khó ở hay không có tâm trạng, hoặc đang có những vấn đề riêng tư nghiêm trọng xảy ra đúng vào thời điểm phỏng vấn và vì thế đã để lại ấn tượng không tốt nơi người phỏng vấn
8/30/2018 3:46:36 AM +00:00
Kinh nghiệm phỏng vấn hay khi đi xin việc
Câu hỏi nào là khó trả lời nhất khi phỏng vấn xin việc? Hầu hết mọi ứng cử viên đều trả lời đó chính là câu thế anh/chị đề nghị mức lương bao nhiêu?.
8/30/2018 3:46:36 AM +00:00
Cách ứng phó với từng loại nhà tuyển dụng.Khó khăn nhất đối với người đi phỏng vấn xin việc là
Khó khăn nhất đối với người đi phỏng vấn xin việc là bắt được chiêu thức của nhà tuyển dụng. Tuy nhiên, mỗi nhà tuyển dụng lại có phong cách khác nhau: hoặc thân thiện, cởi mở, hoặc kín đáo, nghiêm nghị… Vậy bạn Theo các chuyên gia, nếu bạn nhanh chóng nhận ra những đặc điểm riêng
8/30/2018 3:46:36 AM +00:00
Chiến lược phỏng vấn: Kể chuyện
Một cuộc phỏng vấn hoàn toàn không phải là một cuộc thẩm vấn. Đó đơn giản chỉ là một buổi trò chuyện. Do vậy, cách tốt nhất để chuẩn bị cho một cuộc phỏng vấn là nên trang bị cho mình vô số những mẩu chuyện cả về nghề nghiệp và cuộc đời bạn.
8/30/2018 3:46:36 AM +00:00
Có phải bạn thất nghiệp vì…?
Bạn đang trong tình trạng thất nghiệp và không biết nguyên nhân tại sao? Đừng vội đổ lỗi cho thị trường nghề nghiệp khó khăn. Hãy tham khảo những lý do dưới đây xem bạn có mắc phải một trong những sai lầm đó. 5. Bạn ngủ cả ngày
8/30/2018 3:46:36 AM +00:00
Đàm phán lương theo nguyên tắc Win - Win
Đàm phán lương là một nghệ thuật quyết định bạn được tuyển dụng hay không. Vì vậy, bạn phải thật tự tin chứng minh mình xứng đáng với mức lương cao nhất. Tuy nhiên, bạn cũng cần cân nhắc lợi ích của nhà tuyển dụng (NTD) trong cuộc đàm phán. Một kết quả “Win – Win” cho cả bạn và NTD sẽ là một khởi đầu tốt đẹp cho công việc mới.
8/30/2018 3:46:36 AM +00:00
Đánh giá một bản lý lịch
Phần lớn mọi người đều trung thực khi viết sơ yếu lý lịch (SYLL), nhưng vẫn có một số người lờ đi điểm không tốt hay cường điệu quá những thành tích của mình. Vì vậy, việc phân tích thấu đáo SYLL để tìm ra những câu hỏi hợp lý là rất quan trọng.
8/30/2018 3:46:36 AM +00:00
“Đất lành chim đậu”: Tuyển người tài thông qua giới thiệu nhân viên
Trong thị trường nhân lực cạnh tranh hiện nay, các nhà tuyển dụng ngày càng đau đầu trong việc tìm kiếm và tuyển dụng người tài. Đó là lý do khiến các công ty ngày càng chuộng sử dụng phương pháp giới thiệu nhân viên để tuyển người tài hiệu quả và nhanh chóng.
8/30/2018 3:46:36 AM +00:00
Để trở thành ứng viên có năng lực
Năng lực của một người được hiểu như hành vi cư xử, đặc điểm nổi bật hoặc khả năng cần thiết để một người có thể giải quyết công việc đúng theo cương vị, chức danh của mình. Theo công ty săn đầu người quốc tế Boyden International, năm điều kiện sau đây được xem là rất quan trọng mà
8/30/2018 3:46:36 AM +00:00
Không nên nói gì trong phỏng vấn xin việc?
Khi đi phỏng vấn, chỉ cần một câu nói sơ suất bạn cũng có thể bị mất ngay cơ hội việc làm. Vì vậy, cần biết nên nói gì trong suốt buổi phỏng vấn là rất quan trọng. Tất nhiên điều đó còn phụ thuộc vào vị trí dự tuyển cũng như những sở thích cá nhân, các kỹ năng và kinh nghiệm của bạn.
8/30/2018 3:46:36 AM +00:00
Làm thế nào để tuyển dụng nhân tài?
Làm thế nào để tuyển dụng nhân tài, thăng chức nhân viên xuất sắc và giữ người giỏi? - đó là thách thức lớn với hầu hết các DN đang hoạt động tại VN hiện nay và cũng chính là chủ đề của buổi hội thảo do Profiles International Vietnam (PIV) tổ chức vào sáng 23.8 tại Hà Nội.
8/30/2018 3:46:36 AM +00:00
Lời khuyên cho người sắp
Hiện nay, chuyện “nhảy việc” xảy ra như “cơm bữa” nhưng không phải quyết định chuyển công tác nào cũng đúng đắn. Rất nhiều bạn trẻ đã mắc phải những sai lầm khi quyết định “nhảy việc” do họ quá vội vã, không tính toán kỹ lưỡng. Nếu bạn đang có ý định “nhảy việc”, hãy tham khảo một số lời khuyên dưới đây.
8/30/2018 3:46:36 AM +00:00
Mới tốt nghiệp: cần biết khi tìm việc
Những người mới tốt nghiệp thường bị cho là ít kinh nghiệm vì họ chỉ có được thông qua quá trình thực tập, những công việc bán thời gian và những sinh họat ngoại khóa. Nhưng nên nhớ 63% người sử dụng lao động nói họ thấy các ứng viên có những hoạt động tình nguyện như một sự trải nghiệm thích hợp.
8/30/2018 3:46:36 AM +00:00
Nghệ thuật trả lời những câu hỏi phỏng vấn
Bạn phải luôn lên kế hoạch để có thể vượt qua những câu hỏi phỏng vấn và trả lời chúng bằng những kĩ thuật tốt nhất của mình đồng thời kết hợp mọi thứ lại một cách chặt chẽ vào trong câu trả lời của bạn
8/30/2018 3:46:36 AM +00:00
Nghỉ có đẳng cấp
Thôi việc là một quyết định đau đầu. Bạn lo lắng và nghĩ nhiều về công việc sắp đến, cũng như chưa dứt khoát rời bỏ công việc hiện tại. Tuy nhiên, thái độ làm việc trong những ngày cuối cùng này là chìa khóa để nhận được những lời giới thiệu giá trị và khẳng định năng lực làm việc chuyên nghiệp của bạn
8/30/2018 3:46:36 AM +00:00
Ngôn ngữ cơ thể và cuộc phỏng vấn
Bạn sắp tham dự một cuộc phỏng vấn xin việc và bạn cần phải tận dụng mọi lợi thế để có thể được nhận vào làm việc. Bạn phải làm gì đây? Những bài nghiên cứu gần đây cho thấy 10 phút đầu của cuộc phỏng vấn quyết định thái độ của nhà tuyển dụng đối với bạn
8/30/2018 3:46:36 AM +00:00
Nói dối có tốt không?
Trong cuộc sống, chúng ta luôn phải đứng trước sự lựa chọn: nói thật hay nói dối? Vì đôi khi sự thật sẽ làm người khác bị tổn thương. Chúng ta hãy tham khảo một vài trường hợp tiêu biểu và cách giải quyết có nên nói dối hay không.
8/30/2018 3:46:36 AM +00:00
Phỏng vấn ứng viên có kinh nghiệm
Quang Minh và Văn Quân học cùng một lớp tại một trường đại học. Sau khi tốt nghiệp, cả hai về làm tại một cơ quan nhà nước đúng theo chuyên ngành đã được đào tạo. Sau hai năm cố gắng nỗ lực, cả hai đều được giữ chức vụ quản lý vì có khá nhiều đóng góp cho cơ quan
8/30/2018 3:46:36 AM +00:00
So sánh hai công việc
Có những lúc gần như tuyệt vọng, bạn nghĩ rằng mình không bao giờ có thể tìm được công việc như ý dù đã hoàn toàn tuân thủ các quy tắc tìm việc. Nhưng lại có những lúc, trớ trêu thay, bạn cùng lúc nhận được hai lời đề nghị công việc rất hấp dẫn. Làm thế nào để có thể nhận định sáng suốt về chúng?
8/30/2018 3:46:36 AM +00:00
Tại sao chúng tôi nên tuyển bạn?
Đây thường là câu hỏi cuối cùng - thử thách cuối cùng bạn phải vượt qua trong buổi phỏng vấn. Hãy sẵn sàng để đưa ra câu trả lời ấn tượng nhất. Nhà tuyển dụng với câu hỏi này muốn đưa tới cho bạn cơ hội để khẳng định một lần nữa các kỹ năng tương xứng nhất cho yêu cầu công việc.
8/30/2018 3:46:36 AM +00:00
Tìm hiểu trước nhà tuyển dụng
Trong thị trường lao động khó khăn như hiện nay, hàng trăm người cùng ứng tuyển một công việc như bạn và nhiều người có khả năng tương đương, thậm chí hơn bạn. Do đó, bạn cần làm nổi bật bản thân hơn. Hiểu biết về nhà tuyển dụng là một cách
8/30/2018 3:46:36 AM +00:00
Tuyển chuyên viên nhân sự: Chọn kinh nghiệm hơn bằng cấp
Những người làm nhân sự có bằng cấp chuyên môn đang làm việc ở các tổ chức, công ty hiện nay không nhiều. Đa số các công ty tuyển người đã tốt nghiệp khoa quản trị kinh doanh ở các trường đại học hoặc chuyển từ các bộ phận có liên quan như nhân viên hành chính văn phòng, phụ trách tuyển dụng, đào tạo...
8/30/2018 3:46:36 AM +00:00
Ứng biến với những câu hỏi phỏng vấn kỳ quặc
“Bạn từng “chôm” một chiếc bút từ công ty mình hay chưa?”, “Anh/ chị sẽ cho tôi bao nhiêu điểm trong vai trò người phỏng vấn?”… là những ví dụ điển hình về các câu hỏi khó và kỳ quặc trong cuộc phỏng vấn. Bạn sẽ trả lời ra sao nếu được hỏi những câu như vậy?
8/30/2018 3:46:36 AM +00:00
Ứng phó với cuộc gọi phỏng vấn
“JT & Dale Talk Jobs” là 1 trong những chuyên mục tư vấn nghề nghiệp có uy tín xuất hiện ở trên 100 tờ tạp chí Mỹ. Dưới đây là câu hỏi của độc giả gửi đến cho chuyên mục nhờ tư vấn: “Thân gửi J.T & Dale
8/30/2018 3:46:36 AM +00:00
DIỄN TẬP TRƯỚC BUỔI PHỎNG VẤN, TẠI SAO KHÔNG.
Nhận được lời mời phỏng vấn từ nhà tuyển dụng, bạn chuẩn bị rất nhiều công đoạn: hoàn chỉnh hồ sơ, tra cứu thông tin về công ty, hoặc tham khảo rất nhiều lời khuyên cũng như bí quyết để có một buổi phỏng vấn thành công. Tuy nhiên, dù đã rất nỗ lực, nhưng khi “mặt đối mặt” với nhà tuyển dụng, bạn vẫn rụt rè như một học sinh sắp bị kiểm tra bài cũ.
8/30/2018 3:43:37 AM +00:00
Mất người trong khâu phỏng vấn
Chính sai lầm của DN với cách nhìn và năng lực hạn chế khiến họ mất người từ khâu tuyển dụng. Trong khi DN định hướng các cuộc phỏng vấn tuyển dụng là công cụ để lựa chọn ứng viên, thì họ quên rằng đó cũng chính là cơ hội để ứng viên giỏi lựa chọn DN.
8/30/2018 3:43:04 AM +00:00
Phỏng vấn ảo, tuyển dụng thật
Nhà tư vấn toàn cầu Accenture đã trở thành công ty đầu tiên trên thế giới sử dụng những cuộc phỏng vấn trực tuyến các cư dân trong mạng xã hội ảo Second Life để tuyển dụng nhân viên mới.
8/30/2018 3:43:04 AM +00:00