Tài liệu miễn phí Kỹ năng phỏng vấn

Download Tài liệu học tập miễn phí Kỹ năng phỏng vấn

Điều khiến nhân viên sợ hãi nhất

Chúng ta đều nghĩ rằng mình tự tin, lạc quan không phân biệt nghề nghiệp, tuổi tác và vị trí công tác. Thế nhưng, đôi khi, sự sợ hãi lại đến khiến chúng ta không thể kiểm soát được. Sau đây là những nguyên nhân dễ khiến nhân viên sợ hãi hơn cả:

8/29/2018 11:22:17 PM +00:00

Tìm việc trực tuyến: Bạn nên biết

Thời hiện đại, người tìm việc không chỉ nhờ vào sơ yếu lý lịch, mà còn có thêm nhiều cách khác để khoe diễn sức mạnh, tài năng, nhằm nổi bật đúng cách trước mắt nhà tuyển dụng và nhận công việc mình cần. Mạng xã hội (MXH) có ích cho doanh nghiệp trong việc tìm hiểu thị hiếu người tiêu dùng.

8/29/2018 11:22:17 PM +00:00

Những điều mất cảm tình với nhà tuyển dụng

Nhiều ứng viên nghĩ rằng, có người quen ở công ty thì sẽ được chiếu cố và liên tục nhắc nhở nhà tuyển dụng về mối quan hệ ấy. Tuy nhiên, điều đó chỉ khiến họ nghĩ rằng, bạn kém cỏi và thiếu bản lĩnh mà thôi. Bạn mất nhiều thời gian, công sức để ghi điểm với nhà tuyển dụng ngay từ khi chuẩn bị hồ sơ.

8/29/2018 11:22:17 PM +00:00

Lấy lại tự tin khi tìm việc

Muốn tạo lập con đường thành công cho riêng mình, bạn luôn cần có niềm tin và sự tự tin cần thiết. Nhưng quá trình tìm việc kéo dài nhiều khi khiến bạn không còn đủ lạc quan, tin tưởng, lúc đó, cần phải tìm cách lấy lại tinh thần. Dưới đây là 6 điểm giúp bạn lấy lại niềm tin để tiếp bước trên con đường sự nghiệp:

8/29/2018 11:22:17 PM +00:00

Từ bỏ công việc khi...

Hầu hết các nhà tuyển dụng đều tỏ ra khoan dung với những ứng viên quyết định rời công ty chỉ mấy tháng sau khi được thăng tiến hoặc tăng lương bởi điều đơn giản là, họ đã gắn bó với công ty đủ lâu để cần thiết một sự thay đổi.

8/29/2018 11:22:17 PM +00:00

Ứng viên thiếu chuyên nghiệp

Nhiều ứng viên thích tạo những email cá nhân theo nick-name kiểu như: cuncute@gmail.com, hay sexkitten@yahoo.com... và khi gửi hồ sơ cho nhà tuyển dụng, họ cũng gửi từ địa chỉ này. Hầu hết, các nhà tuyển dụng thường lựa chọn những ứng viên đáp ứng đủ yêu cầu họ đưa ra để vào vòng thi tuyển.

8/29/2018 11:22:17 PM +00:00

Giúp ứng viên làm chủ cảm xúc

Có đến 71% quản lý nhân sự cho rằng, họ chú trọng đến chỉ số EQ hơn là chỉ số IQ của ứng viên. 59% người sử dụng lao động thậm chí còn nói rằng, họ sẽ không tuyển dụng một người có chỉ số IQ cao nhưng EQ lại thấp.

8/29/2018 11:22:17 PM +00:00

5 điều cần chuẩn bị khi đối diện nhà tuyển dụng

Tập hợp những thành tựu đã đạt được không có nghĩa là bạn khoe khoang mà chỉ khiến nhà tuyển dụng nhớ đến bạn nhiều hơn mà thôi. Được chọn vào vòng phỏng vấn nghĩa là bạn đã phần nào thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng. Lúc này, bạn cần có sự chuẩn bị kỹ lưỡng cho cuộc gặp gỡ trực tiếp với nhà tuyển dụng.

8/29/2018 11:22:17 PM +00:00

Bí quyết giúp team-work luôn vui vẻ

Một nhóm làm việc không nên quá 9 người, bởi càng đông, bạn sẽ càng khó khăn trong việc thiết lập các mối quan hệ thân thiết giữa cá nhân với nhau. Dù là trong cùng một nhóm, nhưng mỗi nhân viên luôn có sự nỗ lực với khả năng riêng của mình, sự cạnh tranh lẫn nhau nhiều khi không thể tránh khỏi.

8/29/2018 11:22:17 PM +00:00

Người tìm việc có kinh nghiệm nên biết

Nếu suốt thời gian đi làm, bạn vẫn chỉ ở nguyên một vị trí, bạn hãy mô tả sự thay đổi tính chất, mức độ và trách nhiệm công việc qua từng thời kỳ. Cùng với đó là suy nghĩ của bạn về công việc hiện tại, cách hiểu, cách nghĩ và mong muốn một vị trí tương xứng.

8/29/2018 11:22:17 PM +00:00

Đề xuất tăng lương thành công

Điều quan trọng nhất là bạn phải biết giá trị của mình trong mắt người quản lý, nếu bạn được đánh giá là không thể thiếu cho sự phát triển của công ty, cơ hội thành công khi đòi tăng lương sẽ rất cao.

8/29/2018 11:22:17 PM +00:00

Đối phó với ''gián điệp'' công sở

Đối phó với một gián điệp văn phòng là vấn đề nan giải, nhưng nếu người đó không có ý xấu, không phương hại gì, bạn có thể bỏ qua. Còn một khi, những gì họ nói ảnh hưởng đến uy tín của bạn, khiến bạn gặp không ít rắc rối thì tốt nhất là nên thẳng thắn.

8/29/2018 11:22:17 PM +00:00

Bí quyết cho người tìm việc

Người tìm việc không nên vì mong muốn có việc làm mà ứng tuyển vào bất kỳ vị trí nào có thể tìm thấy. Đây không chỉ là sự lãng phí thời gian mà còn khiến nhà tuyển dụng khó chịu bởi họ tìm đúng hồ sơ, vị trí cụ thể nhưng vẫn chọn phải ứng viên lệch pha.

8/29/2018 11:22:17 PM +00:00

Dấu hiệu thất bại khi tìm việc

Một chiến lược tìm việc đúng đắn sẽ giúp bạn thành công. Còn nếu gặp phải những dấu hiệu sau, có thể bạn đã thất bại và nên đánh giá lại cách thức tìm việc của mình. Không nhận được hồi âm từ nhà tuyển dụng

8/29/2018 11:22:17 PM +00:00

Cải thiện hồ sơ xin việc

Mặc dù, ngôn ngữ thứ 2 thường được xem là một lợi thế trong quá trình tìm việc nhưng tiếng mẹ đẻ vẫn có khả năng gây ấn tượng đầu tiên rất lớn.

8/29/2018 11:22:17 PM +00:00

Ứng phó với nhà tuyển dụng về tiền lương

Một mục tiêu quan trọng của người lao động là đi làm để có thu nhập trang trải cho cuộc sống, tuy nhiên, trong các cuộc phỏng vấn, ứng viên vẫn tỏ ra lúng túng khi nhà tuyển dụng đề cập đến vấn đề tiền lương.

8/29/2018 11:22:17 PM +00:00

''Câu hỏi khó'' của nhà tuyển dụng

Thực tế, khi ứng viên nữ đã lập gia đình, có kế hoạch sinh con trong tương lai gần, nhà tuyển dụng muốn xác định xem cô ấy có gắn bó với công việc được lâu dài không, công ty sẽ trả phải bao nhiêu tiền khi cô sinh con đầu lòng...

8/29/2018 11:22:17 PM +00:00

Hóa giải bất đồng với sếp

Nếu bạn không đồng ý với quyết định của sếp, điều tệ nhất là bạn phản ứng gay gắt với sếp ngay trước mặt mọi người hoặc gửi email tỏ vẻ bực bội, khó chịu. Đó có thể được hiểu là lời tuyên chiến của bạn với sếp.

8/29/2018 11:22:17 PM +00:00

"Mẹo" đối phó nhân viên hay than phiền

Bất cứ nhà quản lý nào cũng phải đối mặt và giải quyết mọi phàn nàn từ nhân viên. Và nếu bạn tỏ ra hờ hững với những rắc rối của họ thì hay chăng bạn đã vô tình tạo cho cấp dưới cái quyền được phép không tôn trọng lãnh đạo rồi đấy.

8/29/2018 11:22:17 PM +00:00

Mẹo” tránh làm “kẻ ngoài lề” trong công việc

“Mẹo” tránh làm “kẻ ngoài lề” trong công việc (08/06/201) Bạn đã từng có cảm giác không được đồng nghiệp xem trọng , bị đánh giá thấp thực lực hoặc phải thường xuyên hứng chịu cái nhìn hắt hủi của đồng nghiệp? 8 mẹo nhỏ dưới đây sẽ giúp bạn xoay ngược tình thế và cải thiện vị trí của m

8/29/2018 11:22:13 PM +00:00

Kinh nghiệm khi phỏng vấn

Tìm hiểu sự quan tâm và hiểu biết chung của ƯV về lĩnh vực sắp làm đánh giá được sự đam mê của người ứng viên

8/29/2018 11:22:07 PM +00:00

Các tình huống thường gặp khi đi xin việc

Đây là một câu hỏi rất tế nhị và khó trả lời. Tuy nhiên, không thể không trả lời. Đối với những người mới đi làm thì rất đơn giản vì thường các công ty bao giờ cũng có một mức lương cố định cho những người chưa có kinh nghiệm (có thể cao thấp nhưng cách nhau không nhiều).

8/29/2018 11:21:58 PM +00:00

8 bí quyết làm CV

8 bí quyết giúp bạn viết 1 đơn xin việc gây ấn tượng, xúc tích khi viết 1 đơn xin việc.

8/29/2018 10:59:27 PM +00:00

How To Wow at a Job

Tiếp tục được bạn trong cửa nhưng đó là cuộc phỏng vấn được công việc. Đối với thợ săn việc làm thiếu kinh nghiệm một cuộc phỏng vấn có thể là đáng sợ nhưng nó thực sự không xấu như vậy miễn là bạn làm theo các hướng dẫn đơn giản được liệt kê ở đây.

8/29/2018 10:55:09 PM +00:00

Những bước chuẩn bị trước khi phỏng vấn

Chuẩn bị là chiếc chìa khóa mở ra sự thuận lợi và ấn tượng tốt cho buổi phỏng vấn. Có thể những mẹo sau đây không chắc chắn đem lại cho bạn một công việc mới, nhưng chúng sẽ mách nước cho bạn để có một buổi phỏng vấn tốt đẹp.

8/29/2018 10:55:09 PM +00:00

8 bí quyết cho sinh viên mới ra trường

Dù kiến thức bạn có được từ đại học không phải là ít, nhưng yêu cầu của nhà tuyển dụng thì không bao giờ dừng. Họ muốn có những nhân viên luôn học hỏi và đóng góp không ngừng. Vậy bạn phải làm gì? Dưới đây là 8 bí quyết giúp bạn hoàn thiện hơn.

8/29/2018 10:55:01 PM +00:00

How to prepare for a Job Interview

Làm thế nào để chuẩn bị cho một cuộc phỏng vấn công việc Chuẩn bị cho một cuộc phỏng vấn việc làm là thực sự quan trọng và có thể làm cho sự khác biệt giữa công việc và không nhận được nó. Dưới đây là danh sách của những điều mà bạn nên làm trước khi bạn đi đến bất kỳ cuộc phỏng vấn việc làm.

8/29/2018 10:54:59 PM +00:00

Succcessful interview

The key to success is to prepare well to show the interviewer(s) you understand the job, have researched the employer and match the characteristics they are looking for. You have cleared the first hurdle of selection with your written application. Now you have a chance to make a personal impression on the selectors at interview.

8/29/2018 10:54:53 PM +00:00

Lựa chọn câu hỏi cho nhà tuyển dụng

Lựa chọn câu hỏi cho nhà tuyển dụng Một điều đáng ngạc nhiên trong quá trình phỏng vấn là ứng viên thường trả lời không cho câu hỏi Bạn có câu nào cần hỏi chúng tôi không?. Đây không chỉ là câu trả lời sai lầm mà còn khiến bạn bị mất cơ hội tìm hiểu thông tin thêm về công ty. Việc đưa ra câu hỏi cho nhà tuyển dụng là rất quan trọng, không thể là những câu hỏi vu vơ mà phải liên quan đến công việc, công ty và ngành nghề mà bạn muốn làm....

8/29/2018 10:54:42 PM +00:00

5 bước xác định nghề nghiệp bạn thích

Trước khi xác định công việc yêu thích, bạn cần hiểu rằng, câu trả lời không dễ dàng có được trong ngày một ngày hai mà đòi hỏi cả một quá trình. Quá trình ấy kéo dài hay ngắn hoàn toàn phụ thuộc vào nỗ lực và kế hoạch của bạn, vào tâm sức bạn dành ra để theo đuổi sự nghiệp mơ ước. Điều quan trọng là phải xác định được bạn thích công việc gì, bạn phù hợp với vị trí nào để có hướng đi cho hiệu quả....

8/29/2018 10:54:42 PM +00:00