of x

Vai trò của điều dưỡng quản lý: Tạo nên một môi trường làm việc lành mạnh

Đăng ngày | Thể loại: | Lần tải: 0 | Lần xem: 0 | Page: 27 | FileSize: M | File type: PDF
0 lần xem

Vai trò của điều dưỡng quản lý: Tạo nên một môi trường làm việc lành mạnh. Nội dung bài thuyết trình trình bày về các công việc của điều dưỡng quản lý, hội điều dưỡng Hoa Kỳ (AACN) và các vấn đề về yếu tố tạo nên một nhà lãnh đạo thực sự.. Cũng như những giáo án bài giảng khác được bạn đọc chia sẽ hoặc do tìm kiếm lại và giới thiệu lại cho các bạn với mục đích tham khảo , chúng tôi không thu phí từ thành viên ,nếu phát hiện tài liệu phi phạm bản quyền hoặc vi phạm pháp luật xin thông báo cho chúng tôi,Ngoài tài liệu này, bạn có thể download Download tài liệu,đề thi,mẫu văn bản miễn phí phục vụ học tập Một ít tài liệu download mất font không xem được, có thể máy tính bạn không hỗ trợ font củ, bạn download các font .vntime củ về cài sẽ xem được.

https://tailieumienphi.vn/doc/vai-tro-cua-dieu-duong-quan-ly-tao-nen-mot-moi-truong-lam-viec-lanh-manh-azebuq.html

Nội dung

tailieumienphi.vn xin chia sẽ đến cộng đồng tài liệu Vai trò của điều dưỡng quản lý: Tạo nên một môi trường làm việc lành mạnh.Để chia sẽ thêm cho các bạn nguồn thư viện Kỹ Năng Mềm,Kỹ năng quản lý phục vụ cho nghiên cứu khoa học.Xin mời đọc giả quan tâm cùng xem ,Tài liệu Vai trò của điều dưỡng quản lý: Tạo nên một môi trường làm việc lành mạnh trong chuyên mục ,Kỹ Năng Mềm,Kỹ năng quản lý được chia sẽ bởi user kynangquanly đến bạn đọc nhằm mục đích tham khảo , tài liệu này được chia sẽ vào thể loại Kỹ Năng Mềm,Kỹ năng quản lý , có tổng cộng 27 trang , thuộc định dạng .PDF, cùng thể loại còn có Bài thuyết trình Điều dưỡng quản lý, Vai trò của điều dưỡng quản lý, Quản lý trong điều dưỡng, Môi trường làm việc lành mạnh, Nhà lãnh đạo thực sự, Hội điều dưỡng Hoa Kỳ ,bạn có thể tải về miễn phí , hãy giới thiệu cho mọi người cùng học tập . Để tải file về, đọc giả click chuột nút download bên dưới
Nội dung bài thuyết trình trình bày về những công việc của điều dưỡng quản lý, hội điều dưỡng Hoa Kỳ (AACN) và những vấn đề về yếu tố tạo nên một nhà lãnh đạo thực sự,còn cho biết thêm Vai trò của điều dưỡng quản lý Tạo nên một môi trường làm việc lành mạnh, bên cạnh đó Gina Rohlik Ths, ngoài ra , Điều dưỡng cao cấp, chuyên gia điều dưỡng LS Công việc của điều dưỡng quản lý, kế tiếp là • Quản lý nguồn lực, cả nhân công và vật lực: – Bao gồm phải biết những nguồn lực có sẵn và làm sao để tiếp, nói thêm cận, kế tiếp là • Thúc đẩy sự chuyên nghiệp hóa về điều dưỡng:,còn cho biết thêm – Huấn luyện nhân viên,còn cho biết thêm – Khuyến kích những điều dưỡng chủ động tự quản, tiếp theo là – Phối hợp với những nhân viên để nâng cao thực hiện điều, bên cạnh đó dưỡng, bên cạnh đó – Thúc đẩy cộng tác giữa điều dưỡng và những thành phần khác, thêm nữa – Thực hiện việc đưa ra quyết định có san sẻ, bên cạnh đó – Lập lịch trình và cung cấp những ng
Vai trò của điều dưỡng quản lý

Tạo nên một môi trường làm việc lành mạnh
Gina Rohlik Ths., Điều dưỡng cao cấp, chuyên gia điều dưỡng LS

Công việc của điều dưỡng quản lý
• Quản lý nguồn lực, cả nhân lực và vật lực:

– Bao gồm phải biết các nguồn lực có sẵn và làm sao để tiếp
cận.
• Thúc đẩy sự chuyên nghiệp hóa về điều dưỡng:
– Huấn luyện nhân viên
– Khuyến kích các điều dưỡng chủ động tự quản.
– Phối hợp với các nhân viên để nâng cao thực hành điều
dưỡng.

– Thúc đẩy hợp tác giữa điều dưỡng và các thành phần khác.
– Thực hiện việc đưa ra quyết định có chia sẻ.
– Lập lịch trình và cung cấp các nguồn lực cho việc phát triển
và đào tạo điều dưỡng.

Công việc của điều dưỡng quản lý
• Đảm bảo nhân lực đầy đủ:
– Sử dụng các công cụ đánh giá lượng công việc để xác định
nhu cầu nhân lực.
– Thuê người là hơn cả việc tìm một người có thể hoàn thành
nhiệm vụ yêu cầu, nhưng bao gồm việc xác định xem một
người sẽ làm việc tốt với nhóm hay không.

• Duy trì tinh thần làm việc của nhân viên:
– Ghi nhận thành tích, đóng góp của nhân viên

• Phối hợp với bác sỹ và các thành phần khác để
tăng cường an toàn bệnh nhân

Công việc của điều dưỡng quản lý
• Theo dõi số liệu:
– Các số liệu về chất lượng.
– Về sử dụng nhân lực

– Về sự hài lòng của nhân viên
– Về sự hài lòng của bệnh nhân

• Phản ứng trước các số liệu:
– Phát hiện xu hướng diễn biến
– Dự án nâng cao chất lượng

Công việc của điều dưỡng quản lý
• Duy trì sự giao tiếp mở với các điều dưỡng,
bác sỹ và các thành phần khác.
• Đặt mục tiêu cho đơn vị chăm sóc bệnh nhân
là phải luôn có các giá trị về tổ chức.
• Thể hiện và tăng cường sự lãnh đạo thực sự

1103876

Sponsor Documents


Tài liệu liên quan


Xem thêm