Xem mẫu
- Phỏng vấn: Kỹ năng của một ứng viên chuyên
nghiệp
Phỏng vấn là giai đọan quyết định cho sự thành bại của bạn
trong công cuộc tìm việc. Vì vậy, hãy chuẩn bị thật chu đáo và
chuyên nghiệp theo những kỹ năng dưới đây, sẽ giúp bạn đạt
được như mong muốn.
Nói rõ ràng: Bắt đầu cuộc phỏng vấn, việc không luyện tập
trước chu đáo, bạn sẽ trình bày không rõ ràng thì người phỏng
vấn không thể hiểu được những gì bạn đang nói. Do đó, sẽ làm
cho bạn không giữ được bình tĩnh, không đoán trước được
những sự việc khó lường trong lúc phỏng vấn và không tập
- trung vào những câu hỏi mà nhà tuyển dụng đưa ra. Tốt hơn
nhất là bạn phải chuẩn bị thật kỹ, để khi đối diện với người
phỏng vấn, bạn trình bày một cách rõ ràng và khôn khéo.
Mang theo một bộ tài liệu hỗ trợ: Nên nhớ, ngoài bộ hồ sơ bạn
gởi cho nhà tuyển dụng, hãy chuẩn bị thêm một bảng khác và
mang theo tới cuộc phỏng vấn. Nhưng hãy lượt bỏ bớt phần họ
tên, địa chỉ, lý lịch gia đình… đã nêu trong Resume của bạn. Mà
chỉ cần: đó có thể là một lá thư xin việc được nhiều người khen
ngợi, những thành tích nổi bật của bạn, thậm chí cả những bài
viết của bạn về lĩnh vực chuyên môn được đăng trên tập san nội
bộ công ty hay những chuyến công tác ở nước ngoài. Đó là
những tài liệu bổ sung cho thế mạnh của bạn và để lại một ấn
tượng tốt trong mắt nhà tuyển dụng, để họ thấy được lợi ích thực
sự từ bên trong bản thân bạn cần thiết cho công việc của họ.
Đừng từ chối những câu hỏi của nhà tuyển dụng: Nếu bạn hành
động như vậy, thể hiện bạn là người bất lịch sự. Đây là một vài
trường hợp bạn nên cân nhắc: Nếu người phỏng vấn yêu cầu bạn
nêu ra những thành tích đã đạt được khi còn đi học, bạn hãy đáp
- lại ngắn gọn những thông tin như bằng cấp, các hoạt động xã
hội, những việc làm bán thời gian đã được nêu lên trong Resume
của bạn. Nếu người phỏng vấn có ý định chọn bạn và muốn bạn
trình bày chi tiết hơn về những thành tích khác của bạn, để
chứng minh sự quyết định của ông ta là đúng đắn, thì hãy trình
bày thật kỹ một vài thành tích nổi nhất mà bạn đã đạt được trong
những nơi làm việc trước đó.
Đưa ra những câu trả lời phù hợp, trung thực: Khi bạn đáp lại
những câu hỏi của nhà tuyển dụng, nên nhớ là bạn phải cân nhắc
kỹ để trả lời cho phù hợp và chính xác. Đừng đưa ra những dẫn
chứng không có căn cứ bởi bạn sẽ để lại mỗi cái nhìn khác nhau
trong mỗi câu hỏi phỏng vấn. Điều này sẽ phản ánh bạn là một
người không thành thật và không có khả năng để có được vị trí
ấy.
Nghĩ về vai trò của một người rất “đồng đội”: Đừng nói quá
nhiều về thành tích của bạn mà quên đi việc thể hiện bạn là
người hợp tác tốt và đoàn kết trong việc làm nhóm.
- Thể hiện khả năng học hỏi và thăng tiến: Trong lúc phỏng vấn,
bạn cũng nên gởi đến nhà tuyển dụng một thông điệp thể hiện
khả năng mềm dẻo trong việc học hỏi những kỹ năng mới. Điều
này sẽ để lại cho nhà tuyển dụng một cái nhìn chắc chắn về bạn
là người luôn biết cải tiến bản thân, điều đó cũng thể hiện sự
mong muốn đóng góp năng lực của bạn cho tổ chức của họ.
Yêu cầu được nhắc lại rõ hơn, nếu cần thiết: Bạn sẽ không cảm
thấy hổ thẹn hay nhút nhát khi chưa lĩnh hội được rõ ràng câu
hỏi mà nhà tuyển dụng đưa ra. Bạn sẽ mạnh dạn yêu cầu ông ta
nhắc lại một cách rõ ràng, cụ thể hơn chứ. Điều này sẽ tốt cho
việc trả lời không đúng trọng tâm nếu bạn không hiểu rõ. Và
cũng thể hiện bạn là người có tính tự chủ.
Nói lời cảm ơn sau khi kết thúc cuộc phỏng vấn: Hãy để lại một
ấn tượng tốt đẹp sau cùng bằng việc nói lời cảm ơn đến người
phỏng vấn, về việc đã tạo cơ hội cho bạn có được cuộc gặp gỡ
ấy.
HRvietnam
nguon tai.lieu . vn