Xem mẫu
- Nghệ thuật đàm phán lương
Đàm phán là cả một nghệ thuật mà bạn cần trau dồi để có
được mức lương cũng như những điều kiện làm việc xứng
đáng.
Trong thị trường lao động cạnh tranh khắc nghiệt hiện nay thì
thật may mắn nếu bạn được lọt vào vòng phỏng vấn và trụ lại để
tiếp nhận công việc mong muốn.
Một khi bạn nhận được lời đề nghị thì cần phải biết cách thương
lượng để có được mức lương cũng như những điều kiện làm việc
xứng đáng.
Thỏa thuận các điều kiện là rất cần thiết và nó là một nghệ thuật
- mà bạn cần trau dồi. Quan trọng là bạn biết dừng đúng lúc.
Dưới đây là những nhắc nhở nho nhỏ trước khi bạn tiến hành
thỏa thuận:
1. Biết một số kĩ năng
Trước hết phải biết đánh giá kĩ năng thương lượng của mình.
Bạn có biết mặc cả với người bán hàng khi mua ô tô không? Ở
công ty trước thì bạn yêu cầu tăng lương thế nào? Nếu bạn đã
từng thành công trong các lần trước thì có thể coi là bạn có chút
kinh nghiệm rồi đấy.
Bạn có thể tham khảo thêm các bí quyết và chiến thuật đàm
phán trên sách báo và các tạp chí kinh doanh.
Nếu bạn chưa từng có kinh nghiệm trong việc này thì nên kiếm
- tìm sự giúp đỡ từ bạn bè, người thân những người có thể giúp
bạn thực hành.
2. Hãy sáng tạo
Hãy nghĩ xa hơn là chỉ chăm chăm vào mức lương khi tiến hành
thỏa thuận. Công ty có thể có các đãi ngộ khác như đào tạo thêm
về chuyên môn, thời gian làm việc linh hoạt hay chế độ nghỉ
phép tốt.
Bạn nên xem xét mọi khía cạnh để cân nhắc và đưa ra quyết
định hợp lý.
3. Đừng quá tham lam
Hãy ngừng lại ngay nếu thấy mình đã đi quá xa. Nếu bạn cứ tiếp
tục cứng rắn trong khi thương lượng thì có thể bạn vẫn đạt được
- mục đích của mình tuy nhiên nó cũng không hoàn toàn tốt cho
bạn.
Bạn sẽ trở thành nguy cơ tiềm ẩn trước sếp tương lai và tất nhiên
bạn không muốn sếp bực bội với mình ngay khi bạn còn chưa
bắt đầu làm việc đấy chứ?
(Diệu Linh - Sức trẻ Việt Nam)
nguon tai.lieu . vn