VIỆN HÀN LÂM
KHOA HỌC XÃ HỘI VIỆT NAM
HỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘI
TRẦN THỊ TUYẾT NHUNG
QUYỀN CÓ VIỆC LÀM CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG
THEO PHÁP LUẬT LAO ĐỘNG VIỆT NAM
Chuyên ngành : Luật Kinh tế
Mã số : 62 38 01 07
LUẬN ÁN TIẾN SĨ LUẬT HỌC
Ngƣời hƣớng dẫn khoa học: PGS.TS Nguyễn Hữu Chí
HÀ NỘI - 2016
LỜI CAM ĐOAN
Tôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu của riêng tôi. Các số liệu trích
dẫn trong luận án có nguồn gốc xuất xứ rõ ràng. Các kết quả trình bày trong luận án
là trung thực và chưa từng được công bố trong bất kỳ công trình nghiên cứu sinh
nào khác.
Hà Nội, ngày 19 tháng 10 năm 2016
Tác giả luận án
Trần Thị Tuyết Nhung
MỤC LỤC
MỞ ĐÀU .................................................................................................................... 1
Chƣơng 1: TỔNG QUAN TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU VÀ CƠ SỞ LÝ
THUYẾT NGHIÊN CỨU .............................................................................. 7
1.1. Tổng quan tình hình nghiên cứu .......................................................................... 7
1.2. Cơ sở lý thuyết nghiên cứu ................................................................................ 14
Chƣơng 2: NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ QUYỀN CÓ VIỆC LÀM
CỦA NGƢỜI LAO ĐỘNG TRONG PHÁP LUẬT LAO ĐỘNG ........... 16
2.1. Lý luận chung về quyền có việc làm của người lao động ................................. 16
2.2. Quyền có việc làm của người lao động trong pháp luật lao động ..................... 26
Chƣơng 3: THỰC TRẠNG PHÁP LUẬT LAO ĐỘNG VIỆT NAM
VỀ QUYỀN CÓ VIỆC LÀM CỦA NGƢỜI LAO ĐỘNG .................... 58
3.1. Thực trạng quy định của pháp luật lao động về quyền có việc làm của người
lao động .................................................................................................................... 58
3.2. Thực trạng thực thi pháp luật lao động về quyền có việc làm của người lao
động ........................................................................................................................... 92
Chƣơng 4: HOÀN THIỆN PHÁP LUẬT LAO ĐỘNG VỀ QUYỀN CÓ
VIỆC LÀM CỦA NGƢỜI LAO ĐỘNG Ở VIỆT NAM.......................... 120
4.1. Định hướng hoàn thiện pháp luật lao động về quyền có việc làm của người lao
động ở Việt Nam ..............................................................................................................120
4.2. Một số giải pháp nhằm hoàn thiện pháp luật lao động Việt Nam về quyền có
việc làm của người lao động ................................................................................... 128
KẾT LUẬN .................................................................................................. 148
DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO ............................................................. 151
PHỤC LỤC ............................................................................................................ 159
DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT
UN
: Liên Hợp quốc
UDHR
: Tuyên ngôn về quyền con người
ICESCR
: Công ước các quyền kinh tế, xã hội và văn hóa
ICCPR
: Công ước về các quyền dân sự, chính trị
ILO
: Tổ chức Lao động Quốc tế
LĐTB&XH
: Lao động Thương binh và Xã hội
UBND
: Ủy ban nhân dân
HĐND
: Hội đồng nhân dân
TAND
: Tòa án nhân dân
BLLĐ
: Bộ luật Lao động
BHXH
: Bảo hiểm xã hội
BHTN
: Bảo hiểm thất nghiệp
BHYT
: Bảo hiểm y tế
ATVSLĐ
: An toàn, vệ sinh lao động
NLĐ
: Người lao động
NSDLĐ
: Người sử dụng lao động
XHCN
: Xã hội chủ nghĩa
KTTT
: Kinh tế thị trường
TTLĐ
: Thị trường lao động
XKLĐ
: Xuất khẩu lao động
DVVL
: Dịch vụ việc làm
NKT
: Người khuyết tật
LĐN
: Lao động nữ
CTN
: Chưa thành niên
HĐLĐ:
: Hợp đồng lao động
TƯLĐTT
: Thỏa ước lao động tập thể
CNH
: Công nghiệp hóa
HĐH
: Hiện đại hóa
FDI
: Đầu tư trực tiếp nước ngoài
TTLĐ
: Thị trường lao động
QHLĐ
: Quan hệ lao động
PLLĐ
: Pháp luật lao động
WTO
: Tổ chức Thương mại thế giới
TPP
: Hiệp định Thương mại Xuyên Thái Bình Dương
CĐCS
: Công đoàn cơ sở
TLTT
: Thương lượng tập thể
PBGDPL
: Phổ biến, giáo dục pháp luật
QHXH
: Quan hệ xã hội
nguon tai.lieu . vn