Xem mẫu

ĐẠI HỌC QUỐC GIA THANH PHÔ HỒ CHÍ MINH
̀
́
TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ - LUẬT

NGUYỄN THỊ KHOA

PHÁT TRIỂN DỊCH VỤ XÃ HỘI CHO NGƢỜI LAO ĐỘNG
TẠI CÁC KHU CÔNG NGHIỆP
TRÊN ĐỊA BÀN THANH PHÔ HỒ CHÍ MINH
̀
́

LUẬN ÁN TIẾN SĨ KINH TẾ

TP. Hồ Chí Minh, tháng 5 năm 2016

ĐẠI HỌC QUỐC GIA THANH PHÔ HỒ CHÍ MINH
̀
́
TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ - LUẬT

NGUYỄN THỊ KHOA

PHÁT TRIỂN DỊCH VỤ XÃ HỘI CHO NGƢỜI LAO ĐỘNG
TẠI CÁC KHU CÔNG NGHIỆP
TRÊN ĐỊA BÀN THANH PHÔ HỒ CHÍ MINH
̀
́
LUẬN ÁN TIẾN SĨ KINH TẾ

Chuyên ngành: Kinh tế học
Mã số chuyên ngành: 62.31.01.01

Phản biện 1: GS TS Nguyễn Thanh Tuyền
Phản biện 2: PGS.TS Đào Duy Huân
Phản biện 3: PGS.TS Nguyễn Chí Hải
Phản biện độc lập 1: GS.TS Nguyễn Thanh Tuyền
Phản biện độc lập 2: PGS.TS Mai Ngọc Anh
NGƢỜI HƢỚNG DẪN KHOA HỌC:
PGS.TS Nguyễn Văn Luân
TP. Hồ Chí Minh, tháng 5 năm 2016

LỜI CAM ĐOAN
Tôi xin cam đoan kết quả nghiên cứu luận án này do tôi độc lập thực hiện trên cơ sở
tham khảo các tài liệu có liên quan.
Tôi xin hoàn toàn chịu trách nhiệm về kết quả nghiên cứu của mình.
NGHIÊN CỨU SINH

Nguyễn Thị Khoa

i

MỤC LỤC
MỞ ĐẦU ............................................................................................................................... 1
1. Tính cấp thiết của đề tài..................................................................................................... 1
2. Mục tiêu và câu hoi nghiên cứu của đề tài ........................................................................ 3
̉
3. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu ..................................................................................... 4
4. Những đóng góp mới của luận án ..................................................................................... 5
5. Kết cấu luận án .................................................................................................................. 5
CHƢƠNG 1: TỔNG QUAN TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU VÀ PHƢƠNG PHÁP
NGHIÊN CỨU THỰC HIỆN ĐỀ TÀI .............................................................................. 7
1.1. TỔNG QUAN TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU ............................................................. 7
1.1.1 Nghiên cứu ngoài nước......................................................................................................... 7
1.1.2 Nghiên cứu trong nước ................................................................................................. 10
1.2. PHƢƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU ............................................................................... 14
1.2.1 Cách tiếp cận ................................................................................................................ 14
1.2.2 Phương pháp nghiên cứu .............................................................................................. 15
1.2.3 Kỹ thuật và công cụ sử dụng ........................................................................................ 18
1.2.4 Thiết kế điều tra ............................................................................................................ 18
1.2.5 Phương pháp xử lý dữ liệu .......................................................................................... 28
TÓM TẮT CHƢƠNG 1 ...................................................................................................... 30
CHƢƠNG 2: NHỮNG LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ PHÁT TRIỂN DỊCH VỤ XÃ HỘI
CHO NGƢỜI LAO ĐỘNG TẠI CÁC KHU CÔNG NGHIỆP ....................................... 31
2.1. KHÁI NIỆM, ĐẶC TRƢNG, VAI TRÕ, CHỨC NĂNG CỦA DỊCH VỤ XÃ HỘI
............................................................................................................................................... 31
2.1.1 Khái niệm về dịch vụ và dịch vụ xã hội ...................................................................... 31
2.1.2 Đặc trưng của dịch vụ xã hội ........................................................................................ 37
2.1.3 Vai trò và chức năng của dịch vụ xã hội ...................................................................... 38
2.1.4 Bản chất kinh tế - xã hội của dịch vụ xã hội ................................................................ 42
2.2. PHÂN LOẠI DỊCH VỤ XÃ HỘI ............................................................................... 43
2.2.1 Phân loại theo tính chất của dịch vụ xã hội .................................................................. 44

ii

2.2.2 Phân loại theo chủ thể cung ứng dịch vụ xã hội ........................................................... 46
2.2.3 Phân loại theo cơ chế quản lý tài chính dịch vụ xã hội ................................................ 48
2.2.4 Phân loại dịch vụ xã hội theo các hình thức dịch vụ cụ thể ......................................... 49
2.2.5 Các cách phân loại dịch vụ xã hội khác ....................................................................... 50
2.3. NỘI DUNG DỊCH VỤ XÃ HỘI CHO NGƢỜI LAO ĐỘNG TẠI CÁC KHU
CÔNG NGHIỆP .................................................................................................................. 51
2.3.1 Dịch vụ đào tạo, giới thiệu việc làm ............................................................................ 51
2.3.2 Dịch vụ nhà ở và các phương tiện sinh hoạt hàng ngày .............................................. 53
2.3.3 Dịch vụ y tế, chăm sóc sức khỏe .................................................................................. 54
2.3.4 Dịch vụ văn hóa, thể thao, vui chơi giải trí… .............................................................. 55
2.3.5 Dịch vụ nhà trẻ, trường học cho con người lao động ................................................... 56
2.4. CÁC TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ S Ự PHÁT TRIỂN DỊCH VỤ XÃ HỘI CHO NGƢỜI
LAO ĐỘNG TẠI CÁC KHU CÔNG NGHIÊP ............................................................... 57
̣
2.4.1 Mưc đô tiêp cân cac dị ch vu xa hôi cho ngươi lao đông .............................................. 58
́
̣ ́
̣
́
̣ ̃ ̣
̀
̣
2.4.2 Chât lương cac dị ch vu xa hôi cho ngươi lao đông ...................................................... 59
́
̣
́
̣ ̃ ̣
̀
̣
2.4.3 Tác động của đảm bảo dịch vụ xã hội đối với người lao động ................................... 63
2.4.4 Tác động của đảm bảo dịch vụ xã hội đối với doanh nghiệp ....................................... 64
2.4.5 Tác động của đảm bảo dịch vụ xã hội đối với sự phát triển của địa phương ............... 64
2.5. CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƢỞNG ĐÊN S Ự PHÁT TRIỂN DỊCH VỤ XÃ HỘI CHO
́
NGƢỜI LAO ĐỘNG TẠI CÁC KHU CÔNG NGHIÊP ................................................. 65
̣
2.5.1 Các quy định của pháp luật .......................................................................................... 65
2.5.2 Các chính sách hỗ trợ của Nhà nước ............................................................................ 66
2.5.3 Sự tham gia của doanh nghiệp sử dụng lao động ......................................................... 67
2.5.4 Tổ chức quản lý, phối hợp các chương trình, kiểm tra giám sát của Nhà nước và sự
tham gia quản lý của các tổ chức xã hội ................................................................................ 67
2.5.5 Nhận thức xã hội........................................................................................................... 68
TÓM TẮT CHƢƠNG 2 ...................................................................................................... 69
CHƢƠNG 3: THỰC TRẠNG VỀ PHÁT TRIỂN D ỊCH VỤ XÃ HỘI CHO

NGƢỜI LAO ĐỘNG TẠI CÁC KHU CÔNG NGHIỆP TRÊN ĐỊA BÀN
THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH TRONG THỜI GIAN QUA................................ 70

nguon tai.lieu . vn