Xem mẫu
- Liệt kê các hành vi dẫn đến thất bại của sếp
Có rất nhiều hành vi của các sếp, tuy nhỏ nhưng do được tích
lũy lâu ngày, chúng lại trở thành nguyên nhân khiến họ thất bại.
Dưới đây là 10 điều trong số đó.
- 1. Không bao giờ cố gắng gây ảnh hưởng hoặc thuyết phục
những người khác thay đổi mà chỉ đòi hỏi, đòi hỏi, đòi hỏi mà
thôi.
2. Phản hồi mang tính nhạo báng, theo kiểu "Anh đang đùa đấy
à?", "Anh mà làm được thì tôi...đi đầu xuống đất"...
3. Không cho cơ hội tìm ra giải pháp riêng mà can thiệp bằng
việc nói cho họ điều bắt buộc họ phải làm.
4. Tấn công trực tiếp vào cá nhân, thích làm cho nhân viên yếu
thế và giành phần thắng.
5. Sử dụng cụm từ "phải làm nhiều hơn với ít người hơn" để giải
thích việc cắt giảm, tái tổ chức.
- 6. Không bao giờ đưa ra thông tin hoặc định hướng chiến lược
cho đến khi bạn bắt buộc phải đưa ra.
7. Khi có gì đó rắc rối, bạn ngay lập tức biết ai sẽ là người phải
hy sinh - tất nhiên là không phải là bạn.
8. Thích "đổ thêm dầu vào lửa" khi có mâu thuẫn giữa các nhân
viên với nhau.
nguon tai.lieu . vn
