Xem mẫu
Khóa Luận Tốt Nghiệp
LỜI MỞ ĐẦU
Xây dựng cơ bản (XDCB) là nghành sản xuất vật chất tạo ra cơ sở vật
chất kỹ thuật cho nền kinh tế quốc dân, sử dụng lượng vốn tích luỹ rất lớn
của xã hội, đóng góp đáng kể vào GDP, là điều kiện thu hút vốn nước ngoài
trong quá trình công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước. Trong xu hướng
phát triển chung, đặc biệt trong cơ chế thị trường, lĩnh vực đầu tư xây dựng
cơ bản có tốc độ phát triển chưa từng có ở nước ta. Điều này đồng nghĩa
vốn đầu tư XDCB cũng tăng lên. vấn. Vấn đề đặt ra là làm sao quản lý vốn
và lợi nhuận có hiệu quả trong điều kiện sản xuất XDCB trải qua nhiều
công đoạn, thời gian thi công có thể lên vài năm.
Chính vì vậy, hạch toán kế toán đóng vai trò quan trọng. Hạch toán kế
toán là công cụ quan trọng thực hiện quản lý điều hành, kiểm tra giám sát
các hoạt động Tài chính trong đơn vị.
Cùng với sự đổi mới của nền kinh tế, việc hạch toán nói chung và vận
dụng vào tổ chức công tác kế toán tại các doanh nghiệp nói riêng cũng
được đổi mới hoàn thiện.
Đối với người lao động, sức lao động họ bỏ ra là để đạt được lợi ích cụ
thể, đó là tiền công (lương) mà người sử dụng lao động của họ sẽ trả. Vì
vậy, việc nghiên cứu quá trình phân tích hạch toán tiền lương và các khoản
trích theo lương (bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, kinh phí công đoàn) rất
được người lao động quan tâm. Trước hết là họ muốn biết lương chính thức
được hưởng bao nhiêu, họ được hưởng bao nhiêu cho bảo hiểm xã hội, bảo
hiểm y tế, kinh phí công đoàn và họ có trách nhiệm như thế nào với các quỹ
đó. Sau đó là việc hiểu biết về lương và các khoản trích theo lương sẽ giúp
Sinh Viên: Phạm Lương Dũng
Lớp : CDKT01A Page 1
Khóa Luận Tốt Nghiệp
họ đối chiếu với chính sách của Nhà nước quy định về các khoản này, qua
đó biết được người sử dụng lao động đã trích đúng, đủ cho họ quyền lợi hay
chưa. Cách tính lương của doanh nghiệp cũng giúp cán bộ công nhân viên
thấy được quyền lợi của mình trong việc tăng năng suất lao động, từ đó thúc
đẩy việc nâng cao chất lượng lao động của doanh nghiệp.
Còn đối với doanh nghiệp, việc nghiên cứu tìm hiểu sâu về quá trình
hạch toán lương tại doanh nghiệp giúp cán bộ quản lý hoàn thiện lại cho
đúng, đủ, phù hợp với chính sách của Nhà nước, đồng thời qua đó cán bộ
công nhân viên của doanh nghiệp được quan tâm bảo đảm về quyền lợi sẽ
yên tâm hăng hái hơn trong lao động sản xuất. Hoàn thiện hạch toán lương
còn giúp doanh nghiệp phân bổ chính xác chi phí nhân công vào giá thành sản
phẩm tăng sức cạnh tranh của sản phẩm nhờ giá cả hợp lý. Mối quan hệ
giữa chất lượng lao động (lương) và kết quả sản xuất kinh doanh được thể
hiện chính xác trong hạch toán cũng giúp rất nhiều cho bộ máy quản lý
doanh nghiệp trong việc đưa ra các quyết định chiến lược để nâng cao hiệu
quả của sản xuất kinh doanh.
Xuất phát từ tầm quan trọng của lao động tiền lương, trong thời gian
thực tập tại Công ty cổ phần xây dựng và thương mại Tân Cảng, nhờ sự
giúp đỡ của phòng kế toán và sự hướng dẫn của Thầy giáo Trần Thành
Công, em đã đi sâu tìm hiểu đề tài: “Hạch toán tiền lương và các khoản
trích theo lương tại Công ty cổ phần xây dựng và thương mại Tân Cảng”.
NỘI DUNG CỦA CHUYÊN ĐỀ ĐƯỢC XÂY DỰNG GỒM 3 PHẦN.
Chương 1: Những lý luận cơ bản về tiền lương và các khoản trích
theo lương
Chương 2 Thực trạng hạch toán tiền lương và các khoản trích theo
lương tại Công ty cổ phần xây dựng và thương mại Tân Cảng.
Sinh Viên: Phạm Lương Dũng
Lớp : CDKT01A Page 2
Khóa Luận Tốt Nghiệp
Chương 3: Nhận xét, đánh giá và một số đề xuất nhằm hoàn thiện công
tác hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty cổ
phần xây dựng và thương mại Tân Cảng.
Sinh Viên: Phạm Lương Dũng
Lớp : CDKT01A Page 3
Khóa Luận Tốt Nghiệp
CHƯƠNG 1
LÝ LUẬN CHUNG VỀ HẠCH TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN
TRÍCH THEO LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP
1.1.ĐẶC ĐIỂM, VAI TRÒ, VỊ TRÍ CỦA TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH
THEO LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP
1.1.1.Bản chất và chức năng của tiền lương
Quá trình sản xuất là quá trình kết hợp đồng thời tiêu hao các yếu tố
cơ bản( lao dộng, đối tượng lao động và tư liệu lao động).Trong đó, lao
động với tư cách là hoạt động chân tay và trí óc của con người sử dụng các
tư liệu lao động nhằm tác động, biến đổi các đối tượng lao động thành các
vật phẩm có ích phục vụ cho nhu cầu sinh hoạt của con người.Để đảm bảo
tiến hành liên tục quá trình tái sản xuất , trước hết cần phải bảo đảm tái sản
xuất sức lao động , nghĩa là sức lao động mà con người bỏ ra phải `được bồi
hoàn dưới dạng thù lao lao động
Tiền lương chính là biểu hiện bằng tiền của giá cả sức lao động. Mặt
khác, tiền lương còn là đòn bẩy kinh tế để khuyến khích tinh thần hăng hái
lao động, kích thích và tao mối quan tâm của người lao động đến kết quả
công việc của họ. Nói cách khác, tiền lương chính là một nhân tố thúc đẩy
năng suất lao động.
Ý nghĩa của tiền lương đối với người lao động, đối với doanh
nghiệp sẽ vô cùng to lớn nếu đảm bảo đầy đủ các chức năng sau :
Chức năng thước đo giá trị: là cơ sở để điều chỉnh giá cả cho phù hợp mỗi
khi giá cả (bao gồm cả sức lao động) biến động
Sinh Viên: Phạm Lương Dũng
Lớp : CDKT01A Page 4
Khóa Luận Tốt Nghiệp
Chức năng tái sản xuất sức lao động: nhằm duy trì năng lực làm việc lâu
dài, có hiệu quả trên cơ sở tiền lương bảo đảm bù đắp được sức lao động
đã hao phí cho người lao động.
Chức năng kích thích lao động: bảo đảm khi người lao động làm việc có
hiệu quả thì được nâng lương và ngược lại.
Chức năng tích luỹ: đảm bảo có dự phòng cho cuộc sống lâu dài khi người
lao động hết khả năng lao động hoặc gặp bất trắc rủi ro.
Trong bất cứ doanh nghiệp nào cũng cần sử dụng một lực lượng lao
động nhất định tuỳ theo quy mô, yêu cầu sản xuất cụ thể. Chi phí về tiền
lương là một trong các yếu tố chi phí cơ bản cấu thành nên giá trị sản
phẩm do doanh nghiệp sản xuất ra. Vì vậy, sử dụng hợp lý lao động cũng
chính là tiết kiệm chi phí về lao động sống (lương), do đó góp phần hạ thấp
giá thành sản phẩm, tăng doanh lợi cho doanh nghiệp và là điều kiện để cải
thiện, nâng cao đời sống vật chất tinh thần cho công nhân viên, cho người
lao động trong doanh nghiệp.
1.1.2.Vai trò và ý nghĩa của tiền lương
1.1.2.1 Vai trò của tiền lương
Tiền lương duy trì thúc đẩy và tái sản xuất sức lao động . Trong mỗi
...
- tailieumienphi.vn
nguon tai.lieu . vn