Xem mẫu
- + Các loại hình quỹ
Khái niệm về quỹ đầu tư
Quỹ đầu tư là một định chế tài chính trung gian phi ngân hàng thu hút tiền nhàn rỗi từ các nguồn
khác nhau để đầu tư vào các cổ phiếu, trái phiếu, tiền tệ, hay các loại tài sản khác.
Tất cả các khoản đầu tư này đều được quản lý chuyên nghiệp, chặt chẽ bởi công ty quản lý
quỹ, ngân hàng giám sát và cơ quan thẩm quyền khác.
Tại sao nhà đầu tư sử dụng quỹ đầu tư?
Nhà đầu tư cá nhân hay pháp nhân thường quyết định đầu tư thông qua quỹ bởi 05 yếu tố:
o Giảm thiểu rủi ro nhờ đa dạng hóa danh mục đầu tư
o Tiết kiệm chi phí nhưng vẫn đạt các yêu cầu về lợi nhuận
o Được quản lý chuyên nghiệp
o Giám sát chặt chẽ bởi các cơ quan thẩm quyền
o Tính năng động của quỹ đầu tư.
Mỗi nhà đầu tư tham gia đầu tư vào quỹ sẽ sở hữu một phần trong tổng danh mục đầu tư của
quỹ. Việc nắm giữ này được thể hiện thông qua việc sở hữu các chứng chỉ quỹ đầu tư.
Các loại hình quỹ đầu tư
Hiện nay, trên thế giới có rất nhiều loại hình quỹ đầu tư căn cứ theo các tiêu chí phân loại khác
nhau.
1. Căn cứ vào nguồn vốn huy động:
+ Quỹ đầu tư tập thể (quỹ công chúng)
Là quỹ huy động vốn bằng cách phát hành rộng rãi ra công chúng. Nhà đầu tư có thể là cá nhân
hay pháp nhân nhưng đa phần là các nhà đầu tư riêng lẻ. Quỹ công chúng cung cấp cho các
nhà đầu tư nhỏ phương tiện đầu tư đảm bảo đa dạng hóa đầu tư, giảm thiểu rủi ro và chi phí
đầu tư thấp với hiệu quả cao do tính chuyên nghiệp của đầu tư mang lại.
- + Quỹ đầu tư cá nhân (Quỹ thành viên)
Quỹ này huy động vốn bằng phương thức phát hành riêng lẻ cho một nhóm nhỏ các nhà đầu tư,
có thể được lựa chọn trước, là các cá nhân hay các định chế tài chính hoặc các tập đoàn kinh tế
lớn, do vậy tính thanh khoản của quỹ này sẽ thấp hơn quỹ công chúng. Các nhà đầu tư vào các
quỹ tư nhân thường với lượng vốn lớn, và đổi lại họ có thể tham gia vào trong việc kiểm soát
đầu tư của quỹ.
2. Căn cứ vào cấu trúc vận động vốn:
+ Quỹ đóng
Đây là hình thức quỹ phát hành chứng chỉ quỹ một lần duy nhất khi tiến hành huy động vốn cho
quỹ và quỹ không thực hiện việc mua lại cổ phiếu/chứng chỉ đầu tư khi nhà đầu tư có nhu cầu
bán lại. Nhằm tạo tính thanh khoản cho loại quỹ này, sau khi kết thúc việc huy động vốn (hay
đóng quỹ), các chứng chỉ quỹ sẽ được niêm yết trên thị trường chứng khoán. Các nhà đầu tư có
thể mua hoặc bán để thu hồi vốn cổ phiếu hoặc chứng chỉ đầu tư của mình thông qua thị
trường thứ cấp. Tổng vốn huy động của quỹ cố định và không biến đổi trong suốt thời gian quỹ
hoạt động. Hình thức quỹ đóng này mới được áp dụng tại Việt Nam, đó là Quỹ đầu tư VF1 do
công ty VFM huy động vốn và quản lý.
+ Q uỹ m ở
Khác với quỹ đóng, tổng vốn cũa quỹ mở biến động theo từng ngày giao dịch do tính chất đặc
thù của nó là nhà đầu tư được quyền bán lại chứng chỉ quỹ đầu tư cho quỹ, và quỹ phải mua lại
các chứng chỉ theo giá trị thuần vào thời điểm giao dịch. Đối với hình thức quỹ này, các giao
dịch mua bán chứng chỉ quỹ được thực hiện trực tiếp với công ty quản lý quỹ và các chứng chỉ
quỹ không được niêm yết trên thị trường chứng khoán. Do việc đòi hỏi tính thanh khoản cao,
hình thức quỹ mở này mới chỉ tồn tại ở các nước có nền kinh tế và thị trường chứng khoán phát
triển như Châu Âu, Mỹ, Canada… và chưa có mặt tại Việt Nam.
3. Căn cứ vào cơ cấu tổ chức và hoạt động của quỹ:
+ Quỹ đầu tư dạng công ty
Trong mô hình này, quỹ đầu tư là một pháp nhân, tức là một công ty được hình thành theo quy
định của pháp luật từng nước. Cơ quan điều hành cao nhất của quỹ là hội đồng quản trị do các
cổ đông (nhà đầu tư) bầu ra, có nhiệm vụ chính là quản lý toàn bộ hoạt động của quỹ, lựa chọn
công ty quản lý quỹ và giám sát hoạt động đầu tư của công ty quản lý quỹ và có quyền thay đổi
công ty quản lý quỹ. Trong mô hình này, công ty quản lý quỹ hoạt động như một nhà tư vấn đầu
tư, chịu trách nhiệm tiến hành phân tích đầu tư, quản lý danh mục đầu tư và thực hiện các công
việc quản trị kinh doanh khác. Mô hình này chưa xuất hiện ở Việt Nam bởi theo quy định của
UBCKNN, quỹ đầu tư không có tư cách pháp nhân.
+ Quỹ đầu tư dạng hợp đồng
Đây là mô hình quỹ tín thác đầu tư. Khác với mô hình quỹ đầu tư dạng công ty, mô hình này quỹ
đầu tư không phải là pháp nhân. Công ty quản lý quỹ đứng ra thành lập quỹ, tiến hành việc huy
động vốn, thực hiện việc đầu tư theo những mục tiêu đã đề ra trong điều lệ quỹ. Bên cạnh đó,
ngân hàng giám sát có vai trò bảo quản vốn và các tài sản của quỹ, quan hệ giữa công ty quản
lý quỹ và ngân hàng giám sát được thể hiện bằng hợp đồng giám sát trong đó quy định quyền
lợi và nghĩa vụ của hai bên trong việc thực hiện và giám sát việc đầu tư để bảo vệ quyền lợi của
các nhà đầu tư. Nhà đầu tư là những người góp vốn vào quỹ (nhưng không phải là cổ đông như
mô hình quỹ đầu tư dạng công ty) và ủy thác việc đầu tư cho công ty quản lý quỹ để bảo đảm
khả năng sinh lợi cao nhất từ khoản vốn đóng góp của họ.
+ Công ty quản lý quỹ
- Khái niệm về Công ty quản lý quỹ
Theo khái niệm về công ty quản lý quỹ đầu tư (Fund Management) tại thị trường chứng khoán
Mỹ, công ty quản lý quỹ là công ty chuyên trách thực hiện việc quản lý các quỹ đầu tư. Các quỹ
đầu tư được tổ chức dưới dạng một công ty, phát hành cổ phần. Công ty đầu tư sử dụng nhà tư
vấn đầu tư, hay người quản lý đầu tư đề quyết định loại chứng khoán nào sẽ đưa vào danh mục
đầu tư của quỹ. Người quản lý quỹ đuợc toàn quyền quản lý danh mục đầu tư, mua bán chứng
khóan phù hợp với các mục tiêu đầu tư của quỹ. Công ty quản lý quỹ được cấu trúc dưới hai
dạng: quản lý quỹ đầu tư quỹ dạng đóng và quỹ dạng mở.
Ở Việt Nam, theo Nghị định 144/2003/NĐ-CP ban hành ngày 28/11/2003 về chứng khoán và thị
trường chứng khoán, thì công ty quản lý quỹ thực hiện việc quản lý quỹ đầu tư chứng khoán.
Quỹ đầu tư chứng khoán có thể ở dạng quỹ công chúng hoặc quỹ thành viên, và là dạng đóng.
Chức năng hoạt động và các sản phẩm của công ty quản lý quỹ
Thực chất về hoạt động của công ty quản lý quỹ là thực hiện chức năng về quản lý vốn tài sản
thông qua việc đầu tư theo danh mục đầu tư hiệu quả nhất làm gia tăng giá trị của quỹ đầu tư.
Quản lý quỹ đầu tư (Asset management)
a.
Huy động và quản lý vốn và tài sản
o
Tập trung đầu tư theo danh mục đầu tư
o
o Quản lý đầu tư chuyên nghiệp
Các quỹ đầu tư được quản lý bởi các chuyên gia có kỹ năng và giàu kinh nghiệm người
mà được lựa chọn định kỳ căn cứ vào tổng lợi nhuận họ làm ra. Những chuyên gia
không tạo ra lợi nhuận sẽ bị thay thế. Một trong những nhân tố quan trọng trong việc
chọn lựa quỹ đầu tư tốt là quỹ đó phải được quản lý tốt nhất.
Tư vấn đầu tư và tư vấn tài chính
b.
o Thực hiện việc tư vấn đầu tư và tư vấn về quản trị cho các khách hàng
o Hỗ trợ khách hàng tối ưu hóa các khoản đầu tư thông qua các công cụ tài chính
o Tối ưu hóa các nguồn vốn cho các nhà đầu tư
c. Nghiên cứu
Thông qua việc phân tích đánh giá về thị trường, phân tích giá trị tài chính và giá trị đầu
tư và hỗ trợ cho các hoạt động quản lý đầu tư và các tư vấn như đã nêu trên.
Cơ chế giám sát của quỹ, công ty quản lý quỹ và các cơ quan chức năng
Cơ quan quản lý chủ quan của công ty quản lý quỹ là Ủy ban Chứng khoán Nhà nước
a.
(UBCKNN), Bộ Tài Chính và Ngân hàng Nhà Nước Việt Nam giám sát toàn bộ các hoạt
động của công ty quản lý quỹ, các quỹ đầu tư và các ngân hàng giám sát về mặt vĩ mô.
Ngân hàng giám sát thực hiện việc bảo quản, lưu ký tài sản của quỹ đầu tư chứng
b.
khoán và giám sát công ty quản lý quỹ nhằm bảo vệ lợi ích của người đầu tư.
Công ty quản lý quỹ thực hiện việc quản lý quỹ việc đầu tư theo danh mục đầu tư được
c.
nêu trong cáo bạch của quỹ.
Công ty kiểm toán: thực hiện việc kiểm tra, đánh giá khách quan và chính xác tình hình
d.
hoạt động của quỹ đầu tư, bảo đảm sự minh bạch.
- + Giá trị tài sản ròng và các loại phí
Giá trị tài sản ròng
Mỗi nhà đầu tư vào quỹ đều có mục tiêu đầu tư khác nhau, nhưng lý tưởng đối với tất cả các
nhà đầu tư khi đầu tư vào quỹ là họ có thể nhận được lợi nhuận càng cao càng tốt bằng việc
nhận cổ tức, hay giá trị tài sản đầu tư gia tăng hay cả hai. Giả sử với cùng điều kiện như nhau,
thì khoản đầu tư nào có lợi nhuận cao hơn sẽ hấp dẫn các nhà đầu tư hơn. Nhưng để đánh giá
hay so sánh lợi nhuận của các khoản đầu tư thì chúng ta sẽ làm như thế nào?
Cách tốt nhất là chúng ta sẽ đánh giá kết quả hoạt động kinh doanh của các khoản đầu tư này.
Kết quả hoạt động của một quỹ đầu tư dạng đóng và dạng mở sẽ được phản ánh qua tỷ lệ tăng
giảm của giá trị tài sản ròng của chứng chỉ quỹ đầu tư hay nói cách khác là sự thay đổi giá của
chứng chỉ quỹ đầu tư sẽ phản ánh tình hình hoạt động kinh doanh của quỹ đó trong một khoảng
thời gian (tuy nhiên đối với quỹ đóng, phần trăm tăng giảm của giá chứng chỉ quỹ được xem là
sự tăng giảm giá trị tài sản ròng của quỹ). Kết quả hoạt động kinh doanh của quỹ thường được
phản ánh bằng tổng thu của quỹ, tổng thu này phản ánh việc tăng giảm giá trị tài sản ròng của
quỹ hay sự tăng giảm giá chứng chỉ quỹ cũng như việc phân chia lợi nhuận của quỹ (lợi nhuận
chia cho nhà đầu tư). Nó có thể được thể hiện bằng các con số trong một bảng thống kê hoặc
được biểu diễn trên đồ thị, và nhà đầu tư có thể tra cứu giá trị này bằng nhiều nguồn khác nhau.
Công thức để tính kết quả hoạt động kinh doanh được căn cứ vào tỷ lệ phần trăm tăng giảm
của giá trị tài sản ròng của quỹ qua một khoảng thời gian được thể hiện rất đơn giản như sau:
Trong đó:
P: Kết quả hoạt động (tính theo %)
-
B: Thị giá chứng chỉ quỹ tại phiên giao dịch cuối cùng vào thời điểm định giá
-
A: Thị giá chứng chỉ quỹ vào ngày giao dịch đầu tiên
-
- Giá trị tài sản ròng của chứng chỉ quỹ vào ngày giao dịch cuối cùng được tính bằng thương số
của tổng tài sản trừ đi tổng nợ và tổng số chứng chỉ quỹ
Thị giá của các khoản đầu tư, tài sản của quỹ - Nghĩa vụ nợ
Giá trị
tài sản ròng(NAV) = Tổng số chứng chỉ quỹ
Các khoản phí
Phí và chi phí của một quỹ đầu tư cho các dịch vụ quản lý và hành chính bao gồm 02 loại chính:
loại mà nhà đầu tư chỉ trả khi họ bắt đầu tham gia và khi rút tiền khỏi quỹ, và loại chi phí trực
tiếp lên quỹ.
Có thể tóm tắt các khoản phí và chi phí như sau:
Loại phí và
Định nghĩa
chi phí
A. Phí mà nhà đầu tư chỉ trả khi họ bắt đầu tham gia và khi rút tiền khỏi quỹ
Phí trả cho công ty quản lý quỹ khi đăng ký mua chứng chỉ quỹ
Phí phát hành
Phí hoàn tiền Phí trả cho công ty quản lý quỹ khi nhà đầu tư rút lại tiền từ quỹ
B. Loại chi phí trực tiếp lên quỹ
Phí quản lý Phí trả hàng năm cho công ty quản lý quỹ cho việc quản lý đầu tư và điều
hành quỹ, dựa trên phần trăm giá trị tài sản ròng trung bình của quỹ.
hàng năm
Phí trả cho công ty quản lý quỹ dựa trên hoạt động của quỹ so với một mức
lợi nhuận so sánh được một định mức đặt ra ban đầu, thông thường là tính
Phí thành công
theo tỷ lệ phần trăm trên phần vượt định mức.
Chi phí của
Phí trả cho ban đại diện của quỹ.
Ban đại diện
Phí (thường dựa trên mức phần trăm của NAV trung bình hàng năm) và các
Phí giám sát,
lưu ký chi phí trả cho ngân hàng giám sát, lưu ký.
Phí dịch vụ cho
Chi phí đăng ký, hành chính, thanh toán cổ tức, v.v…
các nhà đầu tư
Phí kiểm toán Phí trả cho công ty kiểm toán
Phí định giá Phí trả cho công ty định giá, đánh giá độc lập
Phí liên quan
Phí phải trả cho các đơn vị luật pháp
tới luật pháp
Chi phí, lãi vay cho các khoản vay của quỹ
Phí vay
Thuế Bất kỳ loại thuế nào mà quỹ phải trả
Đại hội nhà
Chi phí hội họp cho các nhà đầu tư
đầu tư
Phí liên quan tới các hồ sơ thành lập, pháp lý
Phí pháp lý
Phí môi giới Chi phí trong việc giao dịch tài sản của quỹ
Thông thường cho các quỹ công ty, chi phí thành lập quỹ (bản cáo bạch, phí
Phí thành lập pháp lý, phí hành chính, vv…) và chi phí marketing (đối với hình thức quỹ
đóng)
Phí quản lý
Quỹ đầu tư phải trả phí quản lý cho công ty quản lý quỹ hàng năm là từ 2% - 5% / giá trị tài sản
- thuần của quỹ, và được trả hàng tháng tương ứng bằng 1/12 của phí quản lý phải trả hàng năm
(Khoản phí này được ghi rõ trong bản cáo bạch của từng quỹ)
Thưởng khuyến khích
Công ty quản lý quỹ đầu tư được hưởng một khoản thưởng khuyến khích nhằm mục đích
khuyến khích việc quản lý quỹ có hiệu quả cao nhất.
Thưởng khuyến khích được ấn định trên khoản lợi nhuận vượt so với lợi nhuận căn bản (lợi
nhuận căn bản được xác định là lãi suất trái phiếu chính phủ do chính phủ phát hành hàng năm
cộng thêm một khoản % nào đó) và được thanh toán cho công ty quản lý quỹ trong khoảng thời
gian 14 ngày sau ngày Ban Đại Diện của quỹ phê duyệt các bản báo cáo tài chính đã được kiểm
toán của quỹ đầu tư trong năm, cách tính thưởng khuyến khích như sau:
Công thức tính khoản lợi nhuận vượt (L) so với lợi nhuận căn bản:
L = Q – [R+(R x S)]
Trong đó:
- Q: là giá trị tài sản ròng của quỹ đầu tư vào ngày 31/12 hàng năm và do tổ chức lưu ký
công bố hoặc một công ty tài chính độc lập hay công ty kiểm toán được Ban Đại Diện
của quỹ đầu tư chấp nhận.
- R: là số vốn mà quỹ huy động được và đã ký hợp đồng với công ty quản lý quỹ trên cơ
sở số vốn đó, (ví dụ: theo kế họach huy động vốn của bản cáo bạch này là 100 tỷ
đồng và trong trường hợp 100 tỷ đồng sẽ được các nhà đầu tư mua hết, như vậy 100
tỷ đồng chính là R).
- S: là lãi suất trái phiếu chính phủ phi rủi ro được nhà nước Việt Nam phát hành hàng
năm cộng với một khoản % xác định trước (ví dụ: trái phiếu chính phủ được phát
hành năm 2002 là 6.5%/năm cộng với 2%, vậy S của năm 2002 là 8.5%).
Ví dụ: để tính số tiền thưởng khuyến khích (L) của công ty quản lý quỹ vào năm 2002, cách tính
như sau:
Q = 110 tỷ đồng.
R = Số vốn được huy động là 100 tỷ đồng.
S của 2002= 6.5% + 2% = 8.5%.
Như vậy: L = 110 – [100 + (100 x 8.5%)].
L = 1.5 tỷ đồng.
=> Thưởng khuyến khích của công ty quản lý quỹ trong năm 2002 là:
20% x 1.5 tỷ = 300 triệu đồng.
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
-------------
- HỢP ĐỒNG MUA BÁN HÀNG HÓA
Hợp đồng số: …………… - HĐMB
Căn cứ pháp lệnh hợp đồng kinh tế ngày 25-9-1989 của Hội đồng Nhà nước và
-
các văn bản hướng dẫn thi hành của các cấp, các ngành;
Căn cứ vào đơn chào hàng (đặt hàng hoặc sự thực hiện thỏa thuận của hai bên).
-
Hôm nay ngày …. Tháng ….. năm ……
Tại địa điểm:
…………………………………………………………………………………………………..
Chúng tôi gồm:
Bên A
- Tên doanh nghiệp:
………………………………………………………………………………………
- Địa chỉ trụ sở chính:
…………………………………………………………………………………….
- Điện thoại: …………………. Fax:
…………………………………………………………………….
- Tài khoản số:
…………………………………………………………………………………………….
- Mở tại ngân hàng:
………………………………………………………………………………………
- Đại diện là:
……………………………………………………………………………………………
….
- Chức vụ:
……………………………………………………………………………………………
……
- Giấy ủy quyền (nếu thay giám đốc ký) số: …………… ngày …. Tháng ….. năm
………………
Do …………………………….. chức vụ ………………… ký
Bên B
- Tên doanh nghiệp:
………………………………………………………………………………………
- Địa chỉ trụ sở chính:
…………………………………………………………………………………….
- Điện thoại: …………………. Fax:
…………………………………………………………………….
- Tài khoản số:
…………………………………………………………………………………………….
- Mở tại ngân hàng:
………………………………………………………………………………………
- Đại diện là:
……………………………………………………………………………………………
….
- Chức vụ:
……………………………………………………………………………………………
……
- Giấy ủy quyền (nếu thay giám đốc ký) số: …………… ngày …. Tháng ….. năm
-
………………
Do …………………………….. chức vụ ………………… ký
Hai bên thống nhất thỏa thuận nội dung hợp đồng như sau:
Điều 1: Nội dung công việc giao dịch
1. Bên A bán cho bên B:
Số
thứ Đơn vị Số lượng Đơn giá Thành tiền
Tên hàng Ghi chú
tự
Cộng …
Tổng giá trị bằng chữ:
………………………………………………………………………………………..
…………………………………………………………………………………………………
………………..
2. Bên B bán cho bên A:
Số
thứ Đơn vị Số lượng Đơn giá Thành tiền
Tên hàng Ghi chú
tự
Cộng …
Tổng giá trị (bằng chữ):
………………………………………………………………………………………….
………………………………………………………………………………………………………
……………….
Điều 2: Giá cả
Đơn giá mặt hàng trên là giá ………….. theo văn bản ………..(nếu có) …….. của
…………
Điều 3: Chất lượng và quy cách hàng hóa
1. Chất lượng mặt hàng ……… được quy định theo ……..
2. ………………………………………………………………..
3. ………………………………………………………………..
Điều 4: Bao bì và ký mã hiệu
1. Bao bì làm bằng:
……………………………………………………………………………………
2. Quy cách bao bì ………………….. cỡ ………………….. kích thước
………………………..
- 3. Cách đóng gói:
……………………………………………………………………………………..
Trọng lượng cả bì:
…………………………………………………………………………………………..
Trọng lượng tịnh:
……………………………………………………………………………………………
Điều 5: Phương thức giao nhận
1. Bên A giao cho bên B theo lịch sau:
Số
Ghi
thứ Đơn vị Số lượng Thời gian Địa điểm
Tên hàng
chú
tự
2. Bên B giao cho bên A theo lịch sau:
Số
Ghi
thứ Đơn vị Số lượng Thời gian Địa điểm
Tên hàng
chú
tự
3. Phương tiện vận chuyển và chi phí vận chuyển do bên
…………………………………..…. chịu.
4. Chi phí bốc xếp (mỗi bên chịu một đầu hoặc
………………………………………………………..)
5. Quy định lịch giao nhận hàng hóa mà bên mua không đến nhận hàng thì phải
chịu chi phí lưu kho bãi là ……………… đồng-ngày. Nếu phương tiện vận chuyển
bên mua đến mà bên bán không có hàng giao thì bên bán phải chịu chi phí thực
tế cho việc điều động phương tiện.
6. Khi nhận hàng, bên mua có trách nhiệm kiểm nhận phẩm chất, quy cách hàng
hóa tại chỗ. Nếu phát hiện hàng thiếu hoặc không đúng tiêu chuẩn chất lượng
v.v… thì lập biên bản tại chỗ, yêu cầu bên bán xác nhận. Hàng đã ra khỏi kho
bên bán không chịu trách nhiệm (trừ loại hàng có quy định thời hạn bảo hành).
Trường hợp giao nhận hàng theo nguyên đai, nguyên kiện, nếu bên mua sau khi chở
về nhập kho mới hiện có vi phạm thì phải lập biên bản gọi cơ quan kiểm tra trung
gian (Vinacontrol) đến xác nhận và phải gửi đến bên bán trong hạn 10 ngày tính từ
- khi lập biên bản. Sau 15 ngày nếu bên bán đã nhận được biên bản mà không có ý
kiến gì thì coi như đã chịu trách nhiệm bồi thường lô hàng đó.
7. Mỗi lô hàng khi giao nhận phải có xác nhận chất lượng bằng phiếu hoặc biên bản
kiểm nghiệm; khi đến nhận hàng, người nhận phải có đủ:
- Giấy giới thiệu của cơ quan bên mua;
- Phiếu xuất kho của cơ quan bên bán;
- Giấy chứng minh nhân dân.
Điều 6: Bảo hành và hướng dẫn sử dụng hàng hóa
1. Bên bán có trách nhiệm bảo hành chất lượng và giá trị sử dụng loại hàng
……………… cho bên mua trong thời gian là …………… tháng.
2. Bên bán phải cung cấp đủ mỗi đơn vị hàng hóa một giấy hướng dẫn sử dụng
(nếu cần).
Điều 7: Phương thức thanh toán
1. Bên A thanh toán cho bên B bằng hình thức …………….. trong thời gian
……………..
2. Bên B thanh toán cho bên A bằng hình thức …………….. trong thời gian
………………
Điều 8: Các biện pháp bảo đảm thực hiện hợp đồng (nếu cần).
Lưu ý: Chỉ ghi ngắn gọn cách thức, tên vật bảo đảm và phải lập biên bản riêng.
Điều 9: Trách nhiệm vật chất trong việc thực hiện hợp đồng
1. Hai bên cam kết thực hiện nghiêm túc các điều khoản đã thỏa thuận trên, không
được đơn phương thay đổi hoặc hủy bỏ hợp đồng, bên nào không thực hiện hoặc
đơn phương đình chỉ thực hiện hợp đồng mà không có lý do chính đáng thì sẽ bị
phạt tới ………… % giá trị của hợp đồng bị vi phạm (cao nhất là 12%).
2. Bên nào vi phạm các điều khoản trên đây sẽ phải chịu trách nhiệm vật chất theo
quy định của các văn bản pháp luật có hiệu lực hiện hành về phạt vi phạm chất
lượng, số lượng, thời gian, địa điểm, thanh toán, bảo hành v.v… mức phạt cụ thể
do hai bên thỏa thuận dựa trên khung phạt Nhà nước đã quy định trong các văn
bản pháp luật về hợp đồng kinh tế.
Điều 10: Thủ tục giải quyết tranh chấp hợp đồng
1. Hai bên cần chủ động thông báo cho nhau tiến độ thực hiện hợp đồng. Nếu có
vấn đề gì bất lợi phát sinh các bên phải kịp thời thông báo cho nhau biết và tích
cực bàn bạc giải quyết (cần lập biên bản ghi toàn bộ nội dung).
2. Trường hợp các bên không tự giải quyết được mới đưa vụ tranh chấp ra tòa án.
Điều 11: Các thỏa thuận khác (nếu cần)
Các điều kiện và điều khoản khác không ghi trong này sẽ được các bên thực hiện
theo quy định hiện hành của các văn bản pháp luật về hợp đồng kinh tế.
Điều 12: Hiệu lực của hợp đồng
Hợp đồng này có hiệu lực từ ngày ……… ……. Đến ngày ……………………………
Hai bên sẽ tổ chức họp và lập biên bản thanh lý hợp đồng này sau khi hết hiệu lực không
quá 10 ngày. Bên ……….. có trách nhiệm tổ chức và chuẩn bị thời gian địa điểm thanh
lý.
Hợp đồng này được làm thành …………… bản, có giá trị như nhau. Mỗi bên giữ ………
bản.
ĐẠI DIỆN BÊN A ĐẠI DIỆN BÊN B
Chức vụ Chức vụ
- Ký tên Ký tên
(Đóng dấu) (Đóng dấu)
Khi sửa đổi Luật doanh nghiệp (năm 2000), các doanh nghiệp tư nhân đã có điều kiện
thuận lợi để phát triển. Bộ luật này đã thể chế hóa quyền tự do kinh doanh của các cá
nhân trong tất cả các ngành nghề mà pháp luật không cấm, dỡ bỏ những rào cản về
- hành chính đang làm trở ngại đến hoạt động kinh doanh của các doanh nghiệp như cấp
giấy phép, thủ tục, các loại phí… Tính trong giai đoạn 2000-2004, đã có 73.000 doanh
nghiệp tư nhân đăng ký mới, tăng 3,75 lần so với giai đoạn 1991-1999. Cho đến năm
2004, đã có 150.000 doanh nghiệp tư nhân đang hoạt động theo Luật doanh nghiệp, với
tổng số vốn điều lệ là 182.000 tỷ đồng. Từ năm 1991 đến năm 2003, tỷ trọng của khu
vực kinh tế tư nhân trong GDP đã tăng từ 3,1% lên 4,1%, kinh tế ngoài quốc doanh
khác từ 4,4% lên 4,5%, kinh tế cá thể giảm từ 35,9% xuống 31,2%, và kinh tế có vốn
đầu tư nước ngoài tăng từ 6,4% lên 14%. Từ 1/7/2006, Luật Doanh nghiệp 2005 (áp
dụng chung cho cả doanh nghiệp trong nước và đầu tư nước ngoài) đã có hiệu lực,
hứa hẹn sự lớn mạnh của các doanh nghiệp bởi sự bình đẳng trong quyền và nghĩa vụ
của các doanh nghiệp, không phân biệt hình thức sở hữu.
VietNamNet) - Được ghi nhận là một trong 6 thành phần kinh tế của đất nước, là bộ phận
được xem là rất năng động và có nhiều đóp góp cho sự phát triển kinh tế. Nhưng đến
nay, các cơ sở sở sản xuất kinh doanh cá thể phi nông nghiệp mà trước đây còn gọi là
các hộ tiểu thương, tiểu thủ công nghiệp... vẫn chưa được quan tâm một cách đầy đủ.
Trong các quy định, thống kê và cả chính sách... dường như đang bỏ rơi bộ phận này.
Mạnh nhờ số đông
Trong báo cáo mới đây Tổng cục Thống kê cho biết, số cơ sở sản xuất kinh doanh cá thể phi
nông nghiệp (cơ sở) đã tăng liên tục trong 10 năm gần đây. Nếu như năm 1995 có 1,87 triệu cơ
sở, đến năm 2005 đã lên đến 3,05 triệu. Con số này lớn rất nhiều lần số DN đăng ký tại cùng
thời điểm. Cụ thể, năm 1995 gấp 79 lần, 2002 gấp 42 lần và 2005 gấp 26,5 lần.
Khảo sát của Tổng cục Thống kê cho thấy, điểm yếu lớn nhất của các cơ sở này là quy mô nhỏ
bé và sản xuất manh mún. Mặc dù số lượng khá đông nhưng quy mô bình quân của mỗi cơ sở
khá nhỏ, sử dụng khoảng 1,7 lao động/cơ sở, bình quân mỗi cơ sở chỉ có 43,7 triệu đồng vốn và
31,1 triệu đồng tài sản cố định.
Bên cạnh đó, trình độ lao động thấp, với hơn 92% tổng số lao động chưa qua đào tạo. Đây là tỷ
lệ cao nhất trong các cơ sở kinh tế hành chính và sự nghiệp và tỷ lệ này gần như không cải
thiện trong suốt thời gian dài. Điều này đã ảnh hưởng không nhỏ đến hoạt động kinh doanh của
các cơ sở.
Tuy quy mô nhỏ và còn nhiều hạn chế nhưng với số lượng đông nên sự đóng góp của các cơ sở
cho nền kinh tế là rất đáng kể. Hiện nay, các cơ sở đang sử dụng một lực lượng lao động lớn,
tính đến tháng 10/2005 là 5,58 triệu lao động. Trung bình mỗi năm, khu vực này tạo thêm 250
ngàn chỗ là mới. Tính chung cả giai đoạn 2001 - 2005, các cơ sở đã đóng góp 1/5 trong thành
tích tạo 5 triệu việc làm mới. Bên cạnh đó, các cơ sở là nơi tiếp nhận một phần lao động dôi dư
trong quá trình sắp xếp lại DNNN cũng như chuyển đổi sản xuất nông nghiệp.
Đáng chú ý, tính đến 1/10/2004, tổng tài sản của các cơ sở đã chiếm 18% GDP với giá trị cụ thể
khoảng 127.395,4 tỷ đồng. Giá trị tăng thêm của các cơ sở cũng chiếm 18% GDP cả nước. Con
số thống kê năm 2004, tổng doanh thu của các cơ sở trên cả nước là 349.596 tỷ đồng, 2005 là
349.606 tỷ đồng, bình quân doanh thu đạt 120 triệu đồng/cơ sở và 70 triệu đồng/lao động. Đặc
biệt, trong hoạt động kinh doanh bán lẻ các cơ sở đã chiếm đến 60% doanh thu hàng hoá và
dịch vụ tiêu dùng của toàn xã hội. Đóng góp vào ngân sách của các cơ sở cũng liên tục tăng.
Năm 2005, nguồn thu từ các cơ sở đã chiếm khoảng 55% nguồn thu từ khu vực dân doanh.
- Theo nhận định của Tổng cục Thống kê, các cơ sở tham gia hoạt động ở hầu hết các ngành
kinh tế quốc dân như: ngành sản xuất – dịch vụ truyền thống và cả lĩnh vực kinh doanh mới
trong nền kinh tế thị trường. Các cơ sở có mặt trên mọi vùng kinh tế, các khu vực nông thôn và
thành thị... Điều này có ý nghĩa lớn trong việc chuyển dịch cơ cấu kinh tế, xoá đói giảm nghèo
và thúc đẩy phát triển nhiều mặt xã hội khác.
Chưa được để ý nhiều
Mặc dù trong báo cáo mới nhất của mình, Tổng cục Tống kê đã cung cấp nhà nhiều những con
số về hiện trạng của các cơ sở. Tuy nhiên, bà Nguyễn Thị Liên, Vụ trưởng Vụ Thương mại -
Dịch vụ - giá cả thừa nhận: những thông tin về khu vực này hiện rất nghèo nàn, thiếu tính hệ
thống và không nhất quán. Đây chính là một nguyên nhân làm hạn chế sự quan tâm đến khu
vực này.
Trong khi đó, theo ông Đỗ Tiến Thịnh - Cục phát triển doanh nghiệp vừa và nhỏ, Bộ Kế hoạch -
Đầu tư, môi trường pháp lý kinh doanh đối với khu vực kinh tế cá thể đã được thay đổi rất nhiều,
khuyến khích phát khu vực kinh tế cá thể, hộ gia đình này càng mạnh mẽ. Tuy nhiên, cho đến
Luật Doanh nghiệp 2005 vẫn chưa thực sự coi trọng việc chính thức hoá bằng Luật đối với việc
thành lập, hoạt động kinh doanh và giải thể của các cơ sở kinh doanh cá thể.
Vì vậy, cách tiếp cận khái niệm cơ sở sản xuất kinh doanh cá thể vẫn chưa thống nhất trong tên
gọi và tiêu chí xác định. Ông Thịnh đã ra trong 1 loạt các Luật quan trọng như: Luật Thương
mại, Cạnh Tranh, Doanh nghiệp và 1 số luật thuế khác... mỗi luật lại có những điểm khác nhau
trong thuật ngữ và các tiếp cận liên quan đến cơ sở sản xuất cá thể. Đến nay, khu vực này vẫn
chưa có tổ chức độc lập đại diện quyền lợi riêng cho mình. Điều này sẽ gây ra khó khăn trong
việc xây dựng và thực hiện các biện pháp khuyến khích thành phần này phát triển.
Bà Nguyễn Thị Liên cũng cho rằng, trong cộng đồng sản xuất kinh doanh Việt Nam, các cơ sở
không được coi là DN và bị tách khỏi cộng đồng DN Việt Nam. Trong khi đó, hầu hết các chính
sách đều chủ yếu hướng tới chủ thể kinh doanh là DN. Do vậy, đến nay nước ta vẫn chưa có
quy hoạch, kế hoạch và chiến lược phát triển và chính sách ưu đãi đầu tư cho các cơ sở như đã
thực hiện với các DN.
Vì vậy, điều cần thiết lúc này là chính thức hoá hơn nữa về mặt pháp lý cho các cơ sở sản xuất
kinh doanh cá thể, để từ đó xây dựng các chính sách phát triển thành phần kinh tế. Không thể
một nguồn nội lực lớn của đất nước lại thiếu chính sách để phát triển.
Hơn thế, bà Liên cho rằng, các cơ sở được xem là tiền đề, bước đệm cho khu vực DN hiện nay
cũng như trong tương lai. Bà Liên đưa ra quan điểm, nếu mỗi cơ sở này được xem là 1 DN siêu
nhỏ thì năm 2005 cả nước ra có trên 3 triệu DN đang hoạt động và đến cuối năm 2005, bình
quân 26,2 nguời dân có 1 DN. Trong khi đó nếu chỉ tính số DN hoạt động theo Luật DN thì 723
người dân mới có 1 DN.
Hiện nay, nước ta đang đặt mục tiêu có 500 ngàn DN có chất lượng vào 2010. Và một trong
những cách đi nhanh và hiệu quả nhất là tạo điều kiện để các cơ sở phát triển trở thành doanh
nghiệp.
Hộ kinh doanh cá thể: (thực chất là cá nhân và nhóm kinh doanh hoạt động theo Nghị
định 66/HĐBT ngày trước đây) là loại hình chủ thể kinh doanh không có t cách pháp
nhân do một cá nhân hoặc hộ gia đình làm chủ kinh doanh tại một địa điểm cố định
không thường xuyên thuê mướn lao động, không có con dấu và chịu trách nhiệm bằng
toàn bộ tài sản của mình đối với hoạt động kinh doanh.
- Theo quy định tại khoản 1 Điều 8 Luật Kinh doanh bất động sản: Tổ chức, cá nhân khi kinh
doanh bất động sản phải thành lập doanh nghiệp hoặc hợp tác xã, phải có vốn pháp định và
đăng ký kinh doanh bất động sản theo quy định của pháp luật.
Do hình thức tổ chức kinh doanh của bạn là hộ kinh doanh cá thể nên bạn không thể bổ sung
thêm ngành nghề kinh doanh bất động sản. Để bổ sung ngành nghề khác cho hộ kinh doanh cá
thể (nếu có đủ điều kiện), bạn liên hệ phòng kinh tế quận (huyện) nơi hộ cá thể đang hoạt động
để tìm hiểu thủ tục đăng ký bổ sung ngành nghề.
Bách khoa toàn thư mở Wikipedia
Bước tới: menu, tìm kiếm
Bài kinh tế học này hoặc đoạn này cần được wiki hóa. Xin hãy trình bày bài viết theo
các hướng dẫn đề cập trong phần Wikipedia:Cẩm nang về văn phong, rồi bỏ chú
thích này đi.
Trong nền kinh tế của Việt Nam, Kinh tế dân doanh là một hệ thống có cấu trúc
mềm ngoài kinh tế nhà nước và kinh tế có vốn nước ngoài.
[sửa] Khái niệm
Kinh tế dân doanh ở Việt Nam bao gồm:
Khối doanh nghiệp có đăng ký kinh doanh: Doanh nghiệp hoạt động theo Luật
•
Doanh nghiệp 1999; hợp tác xã hoạt động theo Luật Hợp tác xã năm 2003;
Khối phi doanh nghiệp: Hộ kinh doanh cá thể đăng ký tại cơ quan đăng ký kinh
•
doanh cấp huyện; các tổ hợp tác chứng thực tại UBND cấp xã theo bộ Luật
Dân sự; kinh tế hộ trong nông nghiệp được nhà nước giao quyền sử dụng đất
lâu dài theo Nghị định 64 ngày 27/9/1993; hộ làm kinh tế trang trại theo Nghị
quyết số 03/2000/NQ-CP ngày 02-02-2000, trang trại được UBND cấp huyện
cấp Giấy chứng nhận trang trại theo Thông tư 69/2000/TTLT/BNN-TCTK ngày
23/06/2000 của Bộ NN&PTNT và Tổng cục Thống kê về tiêu chí trang trại,
Thông tư 74/2003/TT-BNN ngày 04/07/2003 của Bộ NN&PTNT hướng dẫn
tiêu chí xác định kinh tế trang trại; các hộ gia đình sản xuất phi nông nghiệp và,
các đoàn thể (tổ chức phi chính phủ ở Trung ương và địa phương) mỗi cá nhân
tự do tham gia kinh doanh.
Kinh tế dân doanh được phát triển theo hướng tự do kinh doanh những ngành, nghề
công việc mà luật pháp không cấm.
Khối doanh nghiệp dân doanh hiện nay có tới 160000 doanh nghiệp và 18500 ngàn hợp
tác xã, đến 96% là doanh nghiệp nhỏ và vừa tuy có lợi thế về tổ chức bộ máy gọn nhẹ
dễ thích ứng với biến động thị trường nhưng không có thương hiệu và chiến lược
- kinh doanh bền vững. Cùng với khối doanh nghiệp còn có khoảng 3 triệu hộ kinh
doanh cá thể, và 300000 tổ hợp tác.
Sự phân bố dân doanh vẫn đổ về thành thị. Nghiên cứu của dự án VIE/01/025 và số
liệu điều tra: Nông thôn chiếm 75 % dân số của nước (60 triệu người), chiếm 76% lao
động (32 triệu lao động), nhưng số doanh nghiệp chỉ chiếm khoảng 12 % trong đó
doanh nghiệp dân doanh chiếm 11%, nhưng số hộ kinh doanh cá thể chiếm 50% (triệu
hộ), và tổ hợp tác chiếm đến 90% (270000 tổ). Các tỉnh, thành phố có nhiều khu công
nghiệp có số doanh nghiệp nông thôn đăng ký theo Luật Doanh nghiệp chiếm tỷ lệ
đến 25% như Hà Nội, Hà Tây, Bắc Ninh, Quảng Nam, Đà Nẵng, TP. Hồ Chí Minh.
Hợp đồng theo nghĩa chung nhất là sự thoả thuận giữa các bên về việc xác lập, thay
đổi hoặc chấm dứt các quyền và nghĩa vụ trong những quan hệ cụ thể. Hiện nay pháp
luật Việt nam quy định ba loại hợp đồng cơ bản là hợp đồng dân sự, kinh tế, lao động.
Hợp đồng dân sự
Hợp đồng dân sự là sự thoả thuận giữa các bên về việc xác lập, thay đổi hoặc chấm
dứt quyền, nghĩa vụ dân sự.
Nguyên tắc giao kết hợp đồng dân sự là tự do, tự nguyện, bình đẳng, thiện chí, hợp
tác, trung thực và ngay thẳng.
Hợp đồng dân sự có thể được giao kết bằng lời nói, bằng văn bản hoặc bằng hành vi
cụ thể khi pháp luật không quy định đối với loại hợp đồng đó phải được giao kết
bằng một hình thức nhất định. Khi các bên thoả thuận giao kết hợp đồng bằng hình
thức nhất định, thì hợp đồng được coi là đã giao kết khi đã tuân theo hình thức đó.
Trong trường hợp pháp luật có quy định hợp đồng phải được thể hiện bằng văn bản,
phải được chứng nhận của Công chứng nhà nước, chứng thực, đăng ký hoặc xin phép,
thì phải tuân theo các quy định này.
Hợp đồng được giao kết hợp pháp có hiệu lực bắt buộc đối với các bên. Hợp đồng chỉ
có thể bị sửa đổi hoặc huỷ bỏ, nếu có thoả thuận hoặc pháp luật có quy định. Hợp
đồng có hiệu lực kể từ thời điểm giao kết, trừ trường hợp có thoả thuận khác hoặc
pháp luật có quy định khác.
Hợp đồng kinh tế
Hợp đồng kinh tế là sự thoả thuận bằng văn bản, tài liệu giao dịch giữa các bên ký kết
về việc thực hiện công việc sản xuất, trao đổi hàng hoá, dịch vụ, nghiên cứu ứng
dụng tiến bộ khoa học kỹ thuật và các thoả thuận khác có mục đích kinh doanh với sự
quy định rõ ràng quyền và nghĩa vụ của mỗi bên để xây dựng và thực hiện kế hoạch
của mình.
Hợp đồng kinh tế được ký kết giữa (i) Pháp nhân với pháp nhân; (ii) Pháp nhân với cá
nhân có đăng ký kinh doanh.
- Hợp đồng kinh tế được ký kết theo nguyên tắc tự nguyện, cùng có lợi, bình đẳng về
quyền và nghĩa vụ, trực tiếp chịu trách nhiệm tài sản và không trái pháp luật.
Hợp đồng kinh tế được ký kết bằng văn bản, tài liệu giao dịch: công văn, điện báo,
đơn chào hàng, đơn đặt hàng.
Hợp đồng kinh tế được coi là đã hình thành và có hiệu lực pháp lý từ thời điểm các
bên đã ký vào văn bản hoặc từ khi các bên nhận được tài liệu giao dịch thể hiện sự
thoả thuận về tất cả những điều khoản chủ yếu của hợp đồng, trừ trường hợp pháp
luật có quy định khác đối với từng loại hợp đồng kinh tế.
Hợp đồng lao động
Hợp đồng lao động là sự thoả thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động
về việc làm có trả công, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong
quan hệ lao động.
Hợp đồng lao động phải được giao kết theo một trong các loại sau đây:
(i) Hợp đồng lao động không xác định thời hạn là hợp đồng mà trong đó hai bên không
xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp đồng;
(ii) Hợp đồng lao động xác định thời hạn là hợp đồng mà trong đó hai bên xác định thời
hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp đồng trong khoảng thời gian từ đủ 12
tháng đến 36 tháng;
(iii) Hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn
dưới 12 tháng.
Hợp đồng lao động có hiệu lực từ ngày giao kết hoặc từ ngày do hai bên thoả thuận
hoặc từ ngày người lao động bắt đầu làm việc.
Trong quá trình thực hiện hợp đồng lao động, nếu bên nào có yêu cầu thay đổi nội
dung hợp đồng thì phải báo cho bên kia biết trước ít nhất ba ngày. Việc thay đổi nội
dung hợp đồng lao động được tiến hành bằng cách sửa đổi, bổ sung hợp đồng lao
động đã giao kết hoặc giao kết hợp đồng lao động mới. Trường hợp hai bên không
thoả thuận được việc sửa đổi, bổ sung hoặc giao kết hợp đồng lao động mới thì tiếp
tục thực hiện hợp đồng lao động đã giao kết hoặc thỏa thuận chấm dứt hợp đồng./
nguon tai.lieu . vn
