Xem mẫu
- Những sai lầm nghiêm trọng nơi công sở là điều khiến bạn sợ hãi
hơn cả... (Ảnh minh họa)
Điều khiến nhân viên sợ
hãi nhất
Chúng ta đều nghĩ rằng mình tự tin, lạc quan không phân biệt nghề nghiệp, tuổi tác và vị
trí công tác. Thế nhưng, đôi khi, sự sợ hãi lại đến khiến chúng ta không thể kiểm soát
được.
Sau đây là những nguyên nhân dễ khiến nhân viên sợ hãi hơn cả:
- Bị phát hiện
Theo Ruth Mott - chuyên gia tư vấn nghề nghiệp và là chủ sở hữu
của Mott Consulting ở Chicago, thông thường, mọi người tỏ ra sợ
hãi nhất khi nghe ai đó đe dọa sẽ bị phát hiện. "Có thể nhân viên
này có chút giả mạo về giấy tờ, chức danh hay tuổi tác... Khi một
ai đó vạch trần sự dối trá của họ, kể cả không ảnh hưởng gì nhưng
cũng khiến họ lo lắng". Tuy nhiên, Mott cũng cho rằng, sự sợ hãi
- đó là điều dễ hiểu như thể một tên trộm bị người ta bắt ngay tại
trận vậy.
Để tránh nỗi sợ này, cách tốt nhất là bạn nên trung thực trong mọi
chuyện. Trường hợp không thể làm khác được, bạn nên tìm thời
điểm thích hợp để chia sẻ thành thật với người có thẩm quyền,
đừng để đến khi chuyện bại lộ mới chịu nói bởi như thế, dù hậu
quả không quá nghiêm trọng nhưng ấn tượng của sếp đối với bạn
cũng giảm đi phần nào.
- Mắc sai lầm
Stinky Breathe cho rằng, mắc những sai lầm nghiêm trọng nơi
công sở là điều khiến bạn sợ hãi hơn cả. Chẳng hạn, "tôi thích sự
hài hước nơi công sở và thường trêu đùa mọi người vui vẻ mà mất
cảnh giác với xung quanh. Nhưng khi trò đùa ấy lại đến tai kẻ xấu
thì quả là khó lường. Tôi đã từng mắc trường hợp như thế nên giờ
tôi rất sợ".
Bạn có năng lực nhưng vẫn có lúc mắc phải sai lầm không được
phép. Sai sót ấy khiến bạn rơi vào tình trạng "sai một ly đi một
dặm", khiến công việc đi quá xa theo hướng xấu. Đôi khi, dù vô
tình hay cố ý, những sai lầm bạn mắc phải cũng trở thành nỗi lo
lắng, sợ hãi khiến bạn không yên, nhất là khi mọi việc đến tai sếp
với diễn biến xấu đi.
- Việc thường xuyên bị sếp chỉ trích hay trách mắng trước mặt
người khác ảnh hưởng không tốt tới tinh thần làm việc của bạn...
(Ảnh minh họa)
Bởi vậy, bạn nên để ý mọi hành vi ứng xử cho đúng cách, đừng để
những việc không đâu làm ảnh hưởng đến uy tín của mình.
- Thường xuyên bị sếp mắng
Việc thường xuyên bị sếp chỉ trích hay trách mắng trước mặt người
khác ảnh hưởng không tốt tới tinh thần làm việc của bạn. Bạn cảm
thấy mình như cái gai trong mắt sếp, làm thế nào sếp cũng chẳng
vừa lòng, và dù công việc không gặp khó khăn, bạn vẫn bị căng
thẳng.
- Lúc này, bạn nên mạnh dạn ngồi lại thảo luận với sếp về những
khúc mắc trong công việc. Khi sếp lớn tiếng, tốt nhất là nên bình
tĩnh, tránh phản ứng trực tiếp và chỉ giải thích khi sếp đã nguôi
giận. Tất nhiên, tình huống này chỉ xảy ra khi bạn phạm sai lầm và
nếu làm việc tốt, đây sẽ không phải là nỗi lo.
- Bị sa thải
Với thị trường viêc làm ngày càng thắt chặt cộng với tỉ lệ thất
nghiệp cao như hiện nay, bị sa thải là một nỗi sợ hãi lớn đối với
người đi làm. Nghĩ đến chuyện bắt đầu một quá trình tìm việc mới,
chờ đợi, hồi hộp kéo dài, thậm chí không ít lần đón nhận thất bại
khiến bạn thực sự lo lắng.
Tiến sĩ Michael Woodware, một chuyên gia nghề nghiệp, khuyên:
“Dù bạn không biết trước liệu mình có bị sa thải hay không, hãy cứ
tiên phong liên kết với cộng đồng nghề nghiệp của mình. Bạn nên
tham gia các hiệp hội nghề nghiệp, câu lạc bộ hay tổ chức chuyên
nghiệp… Hãy nhớ rằng người mất việc nhưng nhanh chóng tìm
được việc mới khác với người thất nghiệp ở chỗ họ có một mạng
lưới quan hệ mạnh mẽ”.
nguon tai.lieu . vn
