Xem mẫu

  1. The Role of Power Chapter 8
  2. Outline  Role of Power  Rules for Using Power
  3. Role of Power  Power defined:  • Ability or official capacity to exercise control;  authority • Ability to influence or control others  Sources of Power Information • Status • Social networks • Physical appearance •
  4. Rules for Using Power The text describes 16 rules for using  power in negotiation.  Each will be  discussed in the following slides.
  5. Rule #1: Establish Credibility Introduction by others  Biographical sketch  Take notes  Be a good listener   Demonstrate recall & understanding of   information  Suggest an agenda
  6. Rule #2: Do Your Research  Smart talk – sounding confident,  articulate or eloquent  Stay abreast of content areas and read  a broad range of materials  Knowledge leads to confidence  Present information constructively and  with intent to help
  7. Rule #3: Don’t Have All the Answers  Don’t flaunt your expertise  Help the other side remain confident (face  issues)  Utilize esteem­reviving comments • Useful when other side takes offense or  negatively reacts to statements • “If you don’t mind, let’s back up here to see if I’ve  misstated my intentions.” • “If I seemed to be abrasive a few moments ago…” • “I may have spoken too quickly”
  8. Rule #4: Don’t Sweat the Small Stuff  Don’t push too hard for minor gains  Quibbling over small stuff creates bad  will  Bundle small items with others into one  package • Example – Negotiating relocation  expenses as part of a salary negotiation
  9. Rule #5: Create Dependence  Create reliance  Identify what you have the other side  might want  Relationship between power &  dependence • Power A, B = Dependence B, A • Power of person A over B is equal to the  dependence of person B on A
  10. Rule #6: Power of Who You Know It’s not what you know but who you know  Identify how your negotiation counterpart  might perceive your references or  connections • Utilize when they are highly regarded and  perceived as credible sources • Make a subtle reference
  11. Rule #7: Don’t Appear Overbearing  Show humility not arrogance  Enhance the “face” of your counterpart • “Now I see where you’re going with that  idea…It’s a good one” • “I hadn’t thought of it that way” • “You’re a step ahead of me on this one” • “That’s more in your area of expertise than  mine, so I’d like to hear more”
  12. Rule #8: Use Time Strategically  Pace proposals so it fits the  circumstances and the other side’s  expectations  Mirror your counterpart’s style to pace  appropriately  Be flexible
  13. Rule #9: Carefully Choose Context  The environment of negotiation can be  a powerful inhibitor or facilitator of  negotiation success • Food, room, lighting, temperature, seating,  etc.  Create the ambience or atmosphere  that is most conducive for each  particular negotiation instance
  14. Rule #10: Threat is a Last Resort  Negotiators who use cooperative strategies have  higher joint gains than those who don’t  Those using more competitive strategies as  demands or threats fail to achieve optimum  outcomes  Veiled threat – subtle and deniable Use statements • Questions • Hypothetical scenario • Utilize to redirect discussion or prompt reconsideration of  • an undesirable action plan
  15. Rule #11: Don’t Play Same Hand Twice  Develop extensive command of  negotiation strategies or a repertoire of  strategies and tactics  Don’t utilize the same tactic/strategy  more than once – might be perceived  as predictable and less skilled
  16. Rule #12: Remain Flexible  Constantly reevaluate the effectiveness  of your choices  Be prepared for anything  Utilize creative thinking and  experimentation
  17. Rule #13: Understand Political Landscape  Types of Political Environments • Minimally Politicized Arena – power possessed by those  who are truthful and demonstrate regard for their own  outcomes and those of others • Moderately Politicized Area – greater acceptance of behind­ the­scenes tactics so long as the goals of the group are  achieved • Highly Politicized Arena – conflict is frequent and often  pervasive – who you know more important that what you  know • Pathologically Politicized Arena – characterized by  frequent, often long­lasting conflict; high levels of distrust
  18. Rule #14: Don’t Negotiate Alone  Have support of others – either present  or whom you can mention during the  negotiation process  “Friends in high places” are an  important part of evidentiary support
  19. Rule #15: Don’t Become Flustered  Keep your cool  Attempt to redirect using framing • “That’s an interesting twist on things” • “You’ve obviously done your homework,  but let’s also consider…”  Preparation is key 
  20. Rule #16: Find the Soft Spot  Encourage others to open up • Gain disclosure of something private or  personal about your counterpart • Expression of trust  Identify true motivations and sources  of objections  Be patient and use probing questions  Attempt to satisfy some need
nguon tai.lieu . vn