Xem mẫu
- Báo Cáo Th c T p T t Nghi p
Y BAN NHÂN DÂN T NH B C NINH
TRƯ NG CAO NG NGH KINH T -K THU T B C NINH
-----------------------------------------------------------
BÁO CÁO
TH C T P T T NGHI P
H và tên: Nguyên văn su t
Ngh ào t o: i n t công nghi p
Khóa h c: 2009-2011
B c Ninh, tháng………. năm 2011
Trư ng Cao ng Ngh Kinh T - Kĩ Thu t B c Ninh
L p i n T Công Nghi p K27
Niên Khóa : 2009 – 2011 1
- Báo Cáo Th c T p T t Nghi p
L I C M ƠN
-L i u tiên em xin chân thành c m ơn nhà trư ng ã t o m i i u ki n cho
h c sinh ,sinh viên chúng em có m t môi trư ng h c t p t t nh t ,và giúp
chúng em ti p c n ư c nh ng máy móc hi n i.
- C m ơn các th y cô giáo trong trư ng ã truy n t h t nh ng ki n th c
căn b n nh t cho h c sinh, viên chúng em v i m t ki n th c sâu r ng v i lòng
nhi t huy t v i h c trò ,v i công vi c.Các th y cô giáo luôn có nh ng ng
viên k p th i ,luôn ôn c ,vá nh hư ng ,góp ý cho chúng em m i khi
chúng em m c n i.
- M t l n l a em cũng xin chân thành c m ơn các th y cô trong khoa khoa
i n cũng như các th y cô trong trư ng ã gi ng d y, giúp chúng em
trong su t 2 năm h c qua. Chính các th y cô ã xây d ng cho chúng em
nh ng ki n th c n n t ng và nh ng ki n th c chuyên môn em có th hoàn
thành t t, kĩ năng ngh trong trư ng và cũng làm ti n cho công vi c c a
chúng em sau này.
M t l n l a em xin c m ơn nhà trư ng và các th y giáo,cô giáo!
Ngày … tháng…năm2011
H c sinh th c hi n
Trư ng Cao ng Ngh Kinh T - Kĩ Thu t B c Ninh
L p i n T Công Nghi p K27
Niên Khóa : 2009 – 2011 2
- Báo Cáo Th c T p T t Nghi p
M CL C
L i c m ơn ………………………………………………………………….1
M c l c…………………………………………………………………2
L im i u…………………………………………………………......4
Nh n xét c a ơn v th c t p…….……………………………………..5
PH N 1. GI I THI U T NG QUAN V TRƯ NG CAO NG
NGH KINH T - KĨ THU T B C NINH…………………………….6
I. S hình thành và phát tri n c a nhà trư ng ...……………………............6
a). Sơ lư c quá trình hình thành và phát tri n………………………….6
b). Cơ s v t ch t …………………………………………………........8
c). V thi t b d y ngh …………………………………………...........8
d). i ngũ cán b giáo viên và cán b qu n lý d y ngh ……………..9
) V chương trình, giáo trình d y ngh ……………………………...10
e) V kinh phí ho t ng ……………………………………………...10
II. N i dung cơ b n ngành i n t công nghi p và nhi m v ……………..10
A). N i dung cơ b n v nghành i n t công nghi p ……………….....10
1. N i dung ào t o ……………………………………………………11
1.1 Gi i thi u tóm t t v chương trình ào t o ……………………...11
1.2 Ki n th c chung …………………………………………............11
1.3 Ki n th c ngành………………………………………………….11
2. K năng ……………………………………………………………...11
2.1 K năng c ng……………………………………………..............11
2.2 K năng m m ……………………………………………………12
3. V thái ………………………………………………….................12
B).Nhi m v ……………………………………………………...............12
PH N 2. GI I THI U T NG QUAN V CTY C PH N I N T
THÀNH LONG …………………………………………………13
I. S hình thành và phát tri n c a công ty………………………………13
Trư ng Cao ng Ngh Kinh T - Kĩ Thu t B c Ninh
L p i n T Công Nghi p K27
Niên Khóa : 2009 – 2011 3
- Báo Cáo Th c T p T t Nghi p
a). sơ lư c v quá trình hình thành và phát tri n ………………………13
b).T m nhìn chi n lư c………………………………………………...14
c).Cơ c u t ch c……………………………………………………….14
II.Th i gian th c t p t i xư ng và nh ng quy nh t i xư ng biên áp……15
1.Th i gian th c t p t i xương ………………………………………....15
a). Th i gian th c t p…………………………………………………..15
2. Nh ng quy nh chung t i xư ng bi n áp…………………………...16
a).Quy nh v gi làm vi c……………………………………………16
b).các quy nh chung ………………………………………………….16
III.Quá trình s n xu t và ki m tra ch t lư ng s n ph m…………………...17
IV.Quá trình làm vi c t i công ty thành long……………………………....19
I. Làm vi c t i t qu n dây (2 tu n) ………………………………………..20
II.Làm vi c t i t nhúng chì (2 tu n )…………………………………......21
III. Làm vi c t i t giáp core (2 tu n)………………………………………21
IV. Làm vi c t i t qu n băng keo (2 tu n)………………………………..22
V. Làm vi c t i t h p d u (2 tu n)………………………………………..22
VI . Làm vi c t i t test s n ph m (1 tu n)…………………………………23
VII. Làm vi c t i t ki m tra ngo i d ng (1 tu n)…………………………..24
VIII. T ng k t chung v các quá trình s n xu t và nh ng l i thư ng g p trong
quá trình s n xu t……………………………………………………………24
IX. Các ki n ngh xu t v i nhà trư ng…………………………………..25
X. K t lu n quá trình th c t p………………………………………………26
Trư ng Cao ng Ngh Kinh T - Kĩ Thu t B c Ninh
L p i n T Công Nghi p K27
Niên Khóa : 2009 – 2011 4
- Báo Cáo Th c T p T t Nghi p
L IM U
- Th c ti n ã ch ng m nh r ng th c t p là m t ph n không th thi u
trong hành trong hành trang tri th c c a h c sinh, sinh viên. ây là phương
pháp th c t hóa ki n th c giúp cho chúng ta khi ra trư ng có th v ng vàng,
t tin hơn áp ng ư c yêu c u c a xã h i nói chung và c a các công vi c
nói riêng.V i s t o i u ki n c a trư ng, khoa ã giúp em ư c hi u rõ hơn
v i u ó b ng vi c i th c t p. Cùng v i s ng ý c a Công Ty C Ph n
S n Xu t i n t Thành Long em ư c th c t p t i công ty .
- Trong kho ng th i gian th c t p,t i công ty C Ph n S n Xu t i n T
Thành Long .Sinh viên ,h c sinh chúng em ã ư c công ty t o m i i u ki n
t t nh t chúng em hoàn thành t t 3 tháng th c t p này.Khi làm viêc t i
công ty chúng em ư c làm vi c và ti p xúc v i bi t bao nhiêu máy móc hi n
i .Cô ty C Ph n S n Xu t i n T Thành Long là m t công ty chuyên s n
su t các lo i bo m ch pcb ,1 m t, 2 m t ,v i các quy trình s n xu t kép kín
,cùng v i ó là các tiêu chu n v ch t lư ng luôn luôn ư c t nên hàng u
.Không ch là công ty chuyên s n xu t bo m ch ,mà Công ty còn chuyên gia
công các m ch iên và láp ráp linh ki n.Cùng v i ó công ty còn chuyên s n
s n xu t các lo i máy bi n áp ,11w,15w,20w. ây là nh ng s n ph m mà
Công ty s n xu t ra chuyên cung c p cho công ty R ng ông là m t Công ty
chuyên s n xu t bóng èn ti t ki m i n.Qua th c t p th c t t i công ty em
ã th y r ng ngoài vi c h c trên lý thuy t trên l p ,v i vi c h c i th c t p
th c t là m t i u r t quan tr ng.Khi ó em có thêm nh t bi t ph n nào m t
cách chân th c tr c quan v th c t .Th i gian th c t p tuy ng n nhưng th c
s chúng em ã ti p thu ư c nh ng kinh khi m r t quý báu làm ti n
cho công vi c sau này c a mình .
Trư ng Cao ng Ngh Kinh T - Kĩ Thu t B c Ninh
L p i n T Công Nghi p K27
Niên Khóa : 2009 – 2011 5
- Báo Cáo Th c T p T t Nghi p
B N NH N XÉT QUÁ TRÌNH TH C T P T T NGHI P
H và tên h c sinh :………………………………………………………………………
Ngh :…………………………………… Khóa:…………………………………………..
Cơ s th c t p t t nghi p:……………………………………………………………..
Nh n xét ánh giá:……………………………………………………………………….
……………………………………………………………………………………………….......
……………………………………………………………………………………………….......
……………………………………………………………………………………………….......
……………………………………………………………………………………………….......
…………………………………………………………………………………………………....
……………………………………………………………………………………………...........
……………………………………………………………………………………………...........
……………………………………………………………………………………………...........
……………………………………………………………………………………………...........
……………………………………………………………………………………………...........
…………………………………………………………………………………………..
Ngày …. tháng …. Năm 2011
Xác nh n c a cơ s th c t p
(ký tên và óng d u)
Trư ng Cao ng Ngh Kinh T - Kĩ Thu t B c Ninh
L p i n T Công Nghi p K27
Niên Khóa : 2009 – 2011 6
- Báo Cáo Th c T p T t Nghi p
PH N 1 :
GI I THI U T NG QUAN V TRƯ NG CAO NG NGH
KINH T - KĨ THU T B C NINH
I. S HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRI N C A NHÀ TRƯ NG
a). Sơ lư c quá trình hình thành và phát tri n.
- Tr i qua g n 30 năm xây d ng và trư ng thành (1982), s phát tri n c a nhà
trư ng luôn g n ch t v i nhi m v chung c a t nư c, thành tích c a nhà
trư ng ã góp ph n x ng áng vào công cu c xây d ng và im i t nư c.
Trư ng Trung c p ngh kinh t k thu t B c Ninh (Nay là Trư ng cao ng
ngh kinh t - kĩ thu t B c Ninh) ư c thành l p trên cơ s h p nh t các
Trư ng công nhân k thu t thu c các cơ quan: Ty Công nghi p, Ty Xây
d ng, Ty Thu l i, theo quy t nh s 430 Q /UB ngày 07/10/1982 c a
UBND t nh Hà B c.
- Giai o n 1982 - 1987 Trư ng có tên là: Trư ng công nhân k thu t Hà B c.
- Giai o n 1988 - 1996 mang tên: Trung tâm Hư ng nghi p - D y ngh Hà
B c.
- Giai o n 1997 - tháng 3/2007 tên là: Trư ng công nhân k thu t B c Ninh.
- T tháng 3/2007 n nay có tên là: Trư ng trung c p ngh B c Ninh.
- T tháng 9-11- 2011 trư ng có tiên là :Trư ng cao ng ngh kinh t -kĩ
thu t b c ninh .
Nhi m v chính c a nhà trư ng là th c hi n:
+ ào t o ngh theo 3 c p trình : Cao ng và Trung c p ngh ( 12ngh ) ;
Sơ c p ngh ( 10 ngh ) ,Riêng cao ng ngh nam 2011 tuy n sinh hơn 200
sinh viên.
+ B i dư ng nâng cao trình k năng ngh cho ngư i lao ng theo yêu c u
c a cơ s s n xu t , kinh doanh và c a ngư i lao ng ;
Trư ng Cao ng Ngh Kinh T - Kĩ Thu t B c Ninh
L p i n T Công Nghi p K27
Niên Khóa : 2009 – 2011 7
- Báo Cáo Th c T p T t Nghi p
+ Tham gia ph c p ngh cho ngư i lao ng, d y k thu t và hư ng nghi p
cho h c sinh ph thông ;
+ Tham gia nghiên c u và ng d ng các ti n b khoa h c k thu t công ngh
liên quan n các n i dung ào t o c a trư ng và chuy n giao các ti n b
khoa h c k thu t vào s n xu t ;
+ Liên k t và h p tác v i các t ch c : Cơ s ào t o , nghiên c u, s n xu t
kinh doanh trong và ngoài nư c k t h p ào t o v i s n xu t, tăng ngu n
thu cho nhà trư ng.
B máy t ch c hi n nay g m: H i ng trư ng, Ban giám hi u, 5 phòng:
Phòng ào t o, phòng T ch c hành chính, phòng tài chính k toán, phòng
T ch c hành chính, phòng Qu n lý h c sinh, 5 khoa: Khoa lý thuy t cơ s ,
khoa i n, khoa Cơ khí, khoa ng l c.
Trong nh ng năm qua nhà trư ng ã ào t o ư c nhi u lao ng có tay ngh
cao cung c p cho th trư ng lao ng và cho t nư c. Nhi u h c sinh ra
trư ng ã có vi c làm và thu nh p n nh.
Nh th c hi n thành công hai mô hình k t h p: ào t o và ph c v s n xu t,
Nhà trư ng ã có nh ng óng góp vô cùng quan tr ng cho s nghi p công
nghi p hoá- hi n i hoá nói chung và công nghi p hoá cho T nh nói riêng.
Ch xét v s lư ng h c sinh theo h c trình Trung c p ngh trong 2 năm
g n ây, năm sau cao hơn năm trư c:
+ Năm h c 2007-2008: tuy n sinh và ào t o 647hs
+ Năm h c 2008-2009: tuy n sinh và ào t o 721hs
+ S h c sinh trung c p ngh ra trư ng u tiên (9/2009) có 454 hs. Nh ng
h c sinh này ang ư c trư ng gi i thi u vi c làm t i các nhà máy, khu công
nghi p trên a bàn T nh.
+ Liên k t ào t o: Nhà trư ng liên k t v i trư ng i h c sư ph m k thu t
Hưng Yên m các l p liên thông cho h c sinh c a Nhà trư ng v i 150 h c
sinh thu c các chuyên ngành v Công ngh k thu t i n; Cơ khí ch t o; Cơ
Trư ng Cao ng Ngh Kinh T - Kĩ Thu t B c Ninh
L p i n T Công Nghi p K27
Niên Khóa : 2009 – 2011 8
- Báo Cáo Th c T p T t Nghi p
khí ng l c.
Năm 2009 Nhà trư ng liên k t v i trư ng ai h c Kinh t Qu c dân Hà N i
m hình th c ào t o t xa cho hơn 200 h c sinh nh m ph c p k p th i trình
k toán cho các doanh nghi p trên a bàn T nh.
Qua ánh giá sơ b sau 2 năm ào t o sơ c p ngh và trung c p ngh , h c
sinh ra trư ng ã áp ng nhu c u cơ s s n xu t, trên 80% h c sinh t t
nghi p có vi c làm và làm úng ngh ào t o, g n 20% các em h c chuy n
ti p Cao ng chuyên nghi p và Cao ng ngh .
b). Cơ s v t ch t
- Nhà trư ng có t ng giá tr tài s n u tư cơ s v t ch t n năm 2008 là trên
30 t VN . Bao g m các h ng m c công trình sau:
- Khu gi ng ư ng: g m m t kh i nhà 5 t ng có 40 phòng h c lý thuy t và
phòng h c chuyên môn v i t ng di n tích là 5204 m2
- Khu xư ng g m có khu nhà 2 t ng m i v i di n tích xây d ng 5000 mư2 và
khu nhà xư ng th c hành cũ kho ng 2000 m2.
- Nhà hi u b 4 t ng di n tích xây d ng : 2014 m2
- Ngoài ra còn có các công trình ph tr khác.
c). V thi t b d y ngh :
- Năm 2002 Trư ng ư c t ch c phi chính ph GTV c a Itali tài tr trang
thi t b d y h c tr giá 304.830 EUR cho các lĩnh v c ào t o ngh Ô tô, i n
công nghi p, Hàn, May công nghi p.
TT N i dung S ti n ( EUR)
1 Máy và thi t b phòng th c hành ngh may công nghi p 65,000
2 Máy và thi t b ngh Ô tô 80,000
3 Máy Và thi t b ngh i n công nghi p 70,000
4 Máy & thi t b ngh Hàn 89,830
T ng 304,830
Trư ng Cao ng Ngh Kinh T - Kĩ Thu t B c Ninh
L p i n T Công Nghi p K27
Niên Khóa : 2009 – 2011 9
- Báo Cáo Th c T p T t Nghi p
- Trư ng còn ư c tăng cư ng cơ s v t ch t t các chương trình m c tiêu
qu c gia giai o n 2006 - 2010 v i t ng v n u tư là 20 t ng .Hàng năm,
trên cơ s ngân sách ư c c p, nhà trư ng t ch c mua s m trang thi t b c n
thi t áp ng cho nhu c u phát tri n ào t o.
Danh m c trang thi t b hi n có (ph l c 02, 03)
H th ng máy tính c a trư ng ư c k t n i m ng LAN và k t n i Internet
ph c v cho h c t p c a h c sinh và nghiên c u c a giáo viên và các công tác
qu n lý c a trư ng.
d). i ngũ cán b giáo viên và cán b qu n lý d y ngh :
- T ng s cán b , giáo viên, nhân viên c a trư ng tính n tháng 11/2009 là
83 ngư i.. Trong ó: Biên ch : 64; H p ng hư ng ngân sách (H 68): 05;
Hp ng khác: 14
- i ngũ & trình giáo viên cơ h u như sau:
Trình tin h c:
+ C nhân i h c: 3 ngư i 3%.
+ Trình C : 4 ngư i 6%.
+ Trình B : 42 ngư i 65%.
+ Trình A : 14 ngư i 26%.
Trình ngo i ng :
+ C nhân i h c: 4 ngư i 6%.
+ Trình C : 8 ngư i 13%.
+ Trình B : 42 ngư i 70%.
+ Trình A : 6 ngư i 11%.
B ng th ng kê trình chuyên môn c a giáo viên
TT i ngũ giáo viên hi n có S lưư ng T l %
1. T ng s giáo viên 60/100
2. Th c s 6/10
3. ang h c th c s 9/15
Trư ng Cao ng Ngh Kinh T - Kĩ Thu t B c Ninh
L p i n T Công Nghi p K27
Niên Khóa : 2009 – 2011 10
- Báo Cáo Th c T p T t Nghi p
4. i h c 40/67
5. Cao ng, th b c cao 5/8
- Cán b qu n lý các phòng ban tham gia gi ng d y: 10 ngư i; Giáo viên có
trình sư ph m t b c 2 tr lên là: 60 ngư i
- ng b có 34 ng viên ( 2 ng viên là h c sinh) v i 04 Chi b tr c
thu c.
- Công oàn trư ng có 73 oàn viên v i 08 t công oàn.
- oàn thanh niên có trên 1200 oàn viên bao g m 1 chi oàn cơ quan và 31
chi oàn h c sinh.
) V chương trình, giáo trình d y ngh :
- Trư ng ã bi n so n 7 chương trình d y ngh trình trung c p ngh
trên cơ s chương trình khung c a B Lao ng Thương binh & Xã h i ban
hành: (Ph l c 06) Có 25 giáo trình ư c nhà trư ng t ch c biên so n
ph c v các chuyên ngành ào t o. Thư vi n trư ng có trên 1500 u sách v i
trên 4000 quy n.
e) V kinh phí ho t ng:
Kinh phí ph c v cho ho t ng c a Trư ng g m các ngu n sau :
- Ngân sách Trung ương c p theo chương trình m c tiêu qu c gia giai o n
2006 - 2010 v i t ng v n u tư là 20 t VN .
- Ngân sách chi thư ng xuyên do T nh B c Ninh c p là: 3,2 n 3,8 t VN /
năm.
- Ngoài ra còn các ngu n thu khác c a trư ng thông qua ho t ng ào t o,
liên k t ào t o và các ho t ng d ch v : t 1,2 n 2, 8 t VN / năm.
- Kinh phí ph c v ho t ng thư ng xuyên c a trư ng kho ng 6 - 8 t
VN /năm
II. N I DUNG CƠ B N V NGHÀNH I N T CÔNG NGHI P VÀ
NHI M V
A). N i dung cơ b n ào t o v nghành i n t công nghi p
Trư ng Cao ng Ngh Kinh T - Kĩ Thu t B c Ninh
L p i n T Công Nghi p K27
Niên Khóa : 2009 – 2011 11
- Báo Cáo Th c T p T t Nghi p
1. N i dung ào t o
1.1 Gi i thi u tóm t t v chương trình ào t o:
- Chương trình ào t o i n t công nghiêp trình trung c p nh m
trang b cho ngư i h c ki n th c và k năng th c hành ngh nghi p trình
trung c p, có o c, lương tâm ngh nghi p, ý th c k lu t, tác phong công
nghi p, có s c kho , có kh năng tìm vi c làm và h c lên trình cao hơn
thu c ph m vi ngh nghi p áp ng yêu c u phát tri n ngu n nhân l c cho s
nghi p Công nghi p hóa, Hi n i hóa t nư c.
1.2 Ki n th c chung
- Hi u nh ng v n cơ b n v ư ng l i chính sách c a ng CSVN và
Pháp lu t c a Nhà nư c.
- V n d ng các ki n th c cơ b n v khoa h c xã h i, t nhiên, ki n th c
giáo d c chuyên nghi p làm vi c và h c t p trình cao hơn.
- t trình ti ng Anh tương ương trình A. - t trình tin h c
tương ương trình A, s d ng ư c m t s ph n m m chuyên ngành i n
t công nghi p.
- Bi t phương pháp rèn luy n th ch t và ki n th c v Qu c phòng- An
ninh.
1.3 Ki n th c ngành
- Hi u các ki n th c v linh ki n i n t , m ch i n t , k thu t i n, an toàn
i n- i n t ,...
- Hi u ư c các n i dung cơ b n v k thu t truy n tin, vi x lý, i n t công
su t, x lý tín hi u, k thu t truy n thanh, truy n hình, l p trình PLC.
- Phân tích các hi n tư ng hư h ng cơ b n trong thi t b i n t dân d ng và
công nghi p, n m ư c bi n pháp kh c ph c.
2. K năng
2.1 K năng c ng
Trư ng Cao ng Ngh Kinh T - Kĩ Thu t B c Ninh
L p i n T Công Nghi p K27
Niên Khóa : 2009 – 2011 12
- Báo Cáo Th c T p T t Nghi p
- V n hành, b o trì, s a ch a m t ph n nh ng thi t b , h th ng i n t công
nghi p, dân d ng.
- S d ng ư c ph n m m chuyên d ng v m ch i n t trên máy tính.
- Ch t o, l p t các m ch i n t c a thi t b i n t dân d ng và công
nghi p.
2.2 K năng m m
- Có tư duy c l p, lôgic, sáng t o trong ngh nghi p;
- T tin trong giao ti p, trình bày, di n t, gi i thích các báo cáo trong công
vi c;
- Qu n lý, t ch c, i u hành t s n xu t;…
3. V thái
- Có ý th c trách nhi m công dân, có thái và o c ngh nghi p
úng n; có ý th c k lu t và tác phong công nghi p;
- Có phương pháp làm vi c khoa h c, tư duy sáng t o; bi t phân tích và gi i
quy t các v n n y sinh trong th c ti n ngành i n t công nghi p, úc k t
kinh nghi m hình thành k năng tư duy, l p lu n.
- Có tinh th n c u ti n, h p tác và giúp ng nghi p.
B). Nhi m v
- Sau khi h c xong ngh i n t công nghiêp h c sinh s có th ,l m nh ng
nhi m v như:
- T trư ng k thu t, k thu t viên, tham gia tr c ti p s n xu t t i các phân
xư ng l p ráp thi t b i nt .
- Tham gia b o trì, b o dư ng, v n hành h th ng thi t b i n t công
nghi p, i n t dân d ng t i các phân xư ng, nhà máy, xí nghi p.
- Doanh nghi p kinh doanh, l p t thi t b i n t , truy n thông.
- K thu t viên các ài phát thanh, truy n hình.
- H c ti p lên b c Cao ng và các b c cao hơn ho c liên thông sang các
ngành khác tương ương.
Trư ng Cao ng Ngh Kinh T - Kĩ Thu t B c Ninh
L p i n T Công Nghi p K27
Niên Khóa : 2009 – 2011 13
- Báo Cáo Th c T p T t Nghi p
PH N 2. GI I THI U T NG QUAN V CTY C PH N I N T
THÀNH LONG
A. S HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRI N C A CÔNG TY
a). Sơ lư c v quá trình hình thành và phát tri n
- Công ty c ph n s n xu t i n t Thành long – wonkyung là công ty u
tiên c a Ngư i Vi t Nam do ông Hoàng Minh c làm t ng giám c.
- Công ty chuyên v s n xu t m ch i n t (PCB) và cu n bi n áp t i Vi t
nam v i công su t thi t k 420.000 m2/ năm. Công ty ư c thành l p năm
1/9/2007.Công ty ư c ăt t i C m CN H p Lĩnh - TP B c Ninh.V i di n
tích Nhà máy hơn 24.587,8m2 cùng v i các thi t b máy móc hi n ic a
các nư c: Nh t b n, Hàn qu c, ài loan và Trung qu c.
i ngũ chuyên gia c a c a công ty g m ; HÀN QU C,TRUNG
-V i
QU C ,VI T NAM. ư c ào t o và có nhi u năm kinh nghi m s n xu t bo
mach (PCB) và cu n c m bi n v i hơn 200 cán b công nhân viên năng ng
- nhi t tình - làm vi c chuyên nghi p luôn luôn làm tho mãn các yêu c u c a
quý khách hàng.
- c bi t, Công ty có y các trang thi t b ki m tra s n ph m PCB do
các nư c: c, Nh t b n s n xu t như: Máy TEST, Máy o dày b m t
ng c a t m m ch, o r ng c a l khoan, o dày c a l p m ng,
OSP, vàng, o r ng c a ư ng m ch, d n i n c a ư ng m ch, sâu
c a V-Cut..vv.. công ty luôn tin tư ng r ng v i các thi t b ki m tra trên s
m b o các s n ph m áp ng ư c t t c các yêu c u v k thu t c a quý
khách hàng.
- V i v n i u l 140 t ng Vi t Nam, công ty chuyên s n xu t, mua bán,
l p ráp máy móc, thi t b linh ki n, s n ph m nghành i n, i n t , tin h c,
vi n thông...cùng v i dich v l p t, h tr k thu t, b o trì b o dư ng các
thi t b i n t , vi n thông, t ng ài, thi t b u cu i, thi t b tin h c, thi t b
i n t ph tr , thi t b ch ng sét...và m t s thi t b khác.
Trư ng Cao ng Ngh Kinh T - Kĩ Thu t B c Ninh
L p i n T Công Nghi p K27
Niên Khóa : 2009 – 2011 14
- Báo Cáo Th c T p T t Nghi p
- Công ty hi n và ang cung c p cho các t p oàn l n như; GL - KOREA ,
LG - VI T NAM , SAM SUNG - VI T NAM , TIVI SAM - VI T NAM ,
KANGAROO VI T NAM , DONG YANG E$P VI T NAM , RFTECH
VI T NAM , RFTECH KOREA. HAOSHING ., CÔNG TY RANG ÔNG ,
CÔNG TY CƠ KHÍ I N , CANON VI T NAM , HANEL VI T NAM.
b). T m nhìn chi n lư c
-V i i ngũ lãnh o và nhân viên giàu chi th c và nhi t huy t,ngay t th i
gian m i thành l p Công ty Thành Long ã v ch ra cho mình m t hư ng i
riêng .xây d ng m t t m nhìn chi n lư c hình thành nên m t sương s ng
v ng ch c cho s phát tri n bi n v ng c a Thành Long sau này:
- ào t o phát tri n ngu n nhân l c giàu tri th c, k lu t cao, có tinh th n
oàn k t – nh t trí, năng ng – sáng t o trong tư duy và hành ng .H p tác
v i các i tác trong và ngoài nư c làm ch và i u các công ngh m i
nh t trong lĩnh v c PCB.
- Xây d ng văn hóa doanh nghi p v i nh ng nét c thù, làm n n t ng
v n hành b máy công ty i n nh cao vinh quang. Thành long phát tri n
theo 2 hư ng mũi nh n là:
- Thành Long n l c hư ng t i m c tiêu phát tri n b n v ng và tr thành
công ty s n xu t bo m ch i n t hàng u Vi t Nam.
* Nghiên c u s n xu t cu n c m bi n, cu n bi n áp
* Nghiên c u phát tri n: Pin năng lư ng m t tr i, Led s n xu t các lo i
èn chi u sáng công c ng, chi u sáng ki n trúc v.v... ti t ki m năng lư ng.
c).Cơ c u t ch c
- T ch c c a công ty g m 2 b ph n qu n lý và 3 phòng ban
*Trong ó 2 b ph n chính qu n lý t ng xư ng riêng
1.B ph n qu n lý xư ng s n xu t bo m ch
2.B ph n qu n lý xư ng bi n áp
Trư ng Cao ng Ngh Kinh T - Kĩ Thu t B c Ninh
L p i n T Công Nghi p K27
Niên Khóa : 2009 – 2011 15
- Báo Cáo Th c T p T t Nghi p
*Trong ó có 2 phòng ban qu n lý chung nh t và 1phong ban làm ki m v
kinh doanh.
1.Phòng hành chính
2.Văn phòng xư ng bi n áp
3.Phong kinh doanh
II.TH I GIAN THƯC T P T I XƯ NG VÀ NHƯNG QUY NH T I
XƯ NG BI N ÁP
1. Th i gian th c t p t i xư ng bi n áp
a).Th i gian th c t p
- Th i gian th c t p t i Công Ty C Ph n i n T Thành Long 3 tháng .
- Th i giàn làm th c t p và làm vi c b t u t 01/03/2011và k t thúc th c
t p t ngày 01/07/2011.
ây là mô un : M 25
Th i gian mô un : 392h
- N i dung th c t p là s n xu t cuôn bi n áp trong vòng 3 tháng th c t p t i
xư ng bi n áp.
Công vi c th c hi n Th i gian Nh n xét
Qu n Dây 2 Tu n u Th c hi n úng
Nhúng Thi c 2 Tu n Th c hi n úng
Ráp Core 2 Tu n Th c hi n úng
H pD u 2 Tu n Th c hi n úng
Qu n Băng Keo 2 Tu n Th c hi n úng
Test S n Ph m 1 Tu n Th c hi n úng
Ki m Tra Ngo i Quan 1 Tu n Th c hi n úng
Trư ng Cao ng Ngh Kinh T - Kĩ Thu t B c Ninh
L p i n T Công Nghi p K27
Niên Khóa : 2009 – 2011 16
- Báo Cáo Th c T p T t Nghi p
2. Nh ng quy inh t i xư ng bi n áp
a).Quy nh v gi làm vi c t i xư ng
- Mùa hè: Sáng: 7h00-12h00 Chi u:13h00-4h30
• Th i gian ngh gi a ca sáng t 10h00-10h10 (ngh 10 phút)
• Th i gian nghi gi a ca chi u t 14h50-15h00(nghi 10 phút)
- Mùa ông: Sáng: 7h30-12h00 Chi u:13h00-5h00
• Th i gian ngh gi a ca sáng t 10h00-10h10(ngh 10 phút)
• Th i gian nghi gi a ca chi u t 15h00-15h10(nghi 10 phút)
b).các quy nh chung t i xư ng
1.Công nhân ph i có m t t i v trí làm vi c trư c 10 phút chu n b các
d ng c làm vi c c n thi t và r i kh i v trí làm vi c sau 5 phút thuc d n
v sinh t i v trí làm vi c c a mình.
2.Nghiêm túc ch p hành s iu ng và phân công nhi m v c c p triên.
3.Trong khi làm vi c không ư c nói truy n và làm vi c riêng ,không ư c
s d ng i n tho i d ng(tr các trư ng h p ư c phép s d ng)
4.Không ư c ngh quá 3 ngày trong 1 tháng n u như không có lý do chính
áng theo quy nh c a lu t lao ng.
5.Nghiêm c m m i hành vi tr m cáp,vô tình hay c ý h y bi n th tài s n
c a cà nhân,t i s n công ty và các hành vi ti p tay khác.
6.Nghiêm c p t t p ánh b c,u ng rư u bi,hút thu c ánh ch i nhau trong
công ty.
7.Trong khu v c nhà xư ng ph i eo th nhân viên,m c ng ph c,thay và
gi y dép úng nơi quy nh, c m m i hành vi gian l n trong vi c d p th
ch m công.
8.L y và d ng c làm vi c,v t tư,rác th i… úng nơi quy nh.Có ý th c
gi gìn v sinh.
9.Công nhân t i t t c các công o n s n xu t ư c ngh gi a m i ca làm
vi c,th i gian ngh ư c tinh theo hi u l nh c chông báo.
Trư ng Cao ng Ngh Kinh T - Kĩ Thu t B c Ninh
L p i n T Công Nghi p K27
Niên Khóa : 2009 – 2011 17
- Báo Cáo Th c T p T t Nghi p
10.Yêu c u cán b công nhân viên làm vi c t i xư ng bi n áp nghiêm túc
th c hi n các quy nh trên.Trư ng h p vi ph m s căn c vào m c vi
ph m s lý b ng các hình th c nh c nh khi n trách,c nh cáo,cho ngh
vi c không lương,sa th i...
III.QUY TRÌNH S N XUÂT & KI M TRA CH T LƯ NG S N PH M
- ây là quy trình th c hi n quá trình s n xu t cuôn bi n áp,cho Công Ty
D ng ông .Các quy trình s n xu t i u ư c ki m ch ng ch t lư ng v i
nh ng yêu c u kh t ke nh t ,hi n công ty ang cung c p cho phía khách hàng
là r ng ông .V i các m t hàng chính là s n xu t cu n bi n áp
11w,15w,20w,v i các ch t lư ng ư c ki m nh úng theo yêu c u khách
hàng ra.V i vi c ch ng v lư ng công nhân viên ph c v s n xu t
hàng, nên công ty luôn luôn cung ng hàng cho phia i tác là công ty
D ng ông .
Trư ng Cao ng Ngh Kinh T - Kĩ Thu t B c Ninh
L p i n T Công Nghi p K27
Niên Khóa : 2009 – 2011 18
- Báo Cáo Th c T p T t Nghi p
QUY TRÌNH S N XU T KI M TRA CH T LƯ NG
PROCESS & TEST QUALITY
NGUYÊN V T LI U QUY TRÌNH S N XU T S A CH A KHO HÀNG H NG
MATERALS PROCESS REPAIR STOCK ERROR
QU N DÂY
WINDING
NG LO I
KI M TRA
TEST CANCEL
NHÚNG THI C
SOLDER
NG NG
NS A CH A
NN
NHÀ LO I
KI M TRA
REPAIR CANCEL
TEST
CUNG
CP
RAP CORE
OK
CORE
SYPPLIERS INLALLATINEN
NG NG
S A CH A
NG
KI M TRA
REPAIR
TEST
NG
KI M TRA
OK
TEST
QU N DÂY B ĂNG KEO
OUT TAPE
OK
NG
NG
S A CH A
KHO V T TƯ KI M TRA
REPAIR
TEST NG
STERESCCPPLIES
H PD U OK
TMMERSING
NG
K I M TRA TÍNH LO I
NĂNG CANCEL
NG
S A CH A LO I
KI M TRANGO I
NG
REPAIR CANCEL
D NG
TEST OUTSIDE
NG NG
TEST XÁC XU T 2 % KI M TRA
TEST-L TEST
OK
ÓNG GÓI THÀNH
PH M
F INISHED GOODS
Trư ng Cao ng Ngh Kinh T - Kĩ Thu t B c Ninh
L p i n T Công Nghi p K27
Niên Khóa : 2009 – 2011 19
- Báo Cáo Th c T p T t Nghi p
IV. QUÁ TRÌNH LÀM VI C T I CÔNG TY THANH LONG
I. Làm vi c t i t qu n dây (2 tu n)
1. Nh n bi t hàng và các quy trình th c hi n
1.1 Nh n bi t hàng c n s n xu t
- Hàng 11w s vòng dây qu n là 326 vòng
- Hàng 15w s vòng dây qu n là 291 vòng
- Hàng 20w s vòng dây qu n là 264 vòng
1.2 Các bư c th c hi n quy trình qu n dây
- Bư c 1: B t công t c ngu n
- Bư c 2: t vòng dây cho t ng s n ph m triên ng h i n t
Quá trình t vòng dây cho môi loai s n ph m 11w,15w,20w,như sau:
Các bư c cài t s vòng dây cho hàng 11w như sau:
Bư c 1: Nh n 1 l n phím [*]; th y èn LED A và B t t.
Bư c 2: Nh n phím theo th t : [0] - [1] èn LED A hi n th 01 (chương
trình th nh t).
Bư c 3: ti p t c Nh n các phím: [2] – [6] – [2] èn LED B hi n th 262.
Bư c 4: Nh n phím [#] m t l n lưu l i các thi t l p.
Bư c 5: Nh n [0] – [2] èn LED A hi n th 02 (chương trình th 2). Ti p
t c nh n [1] – [0] – [0] – [0] - [0] èn LED B hi n th 0. Cu i cùng nh n
phím [#] lưu l i.
B ư c 6: thoát ra nh n phím [#] – [*].
Ghi chú:
t s vòng qu n ít hơn 2 vòng (do nh y c a phanh t và quán tính c a
tr c).
LED C ch th s chu trình ã hoàn thành.
Có th t s vòng qu n dây l chính xác ư c cao hơn.
- Bư c 3: L p bobin vào tr c quay
Yêu c u i v i vi c l p bobin vào tr c quay cũng c n ph i có s chính
và c n lăp chính xác v rãnh ke gi a ch c quay v i bobin.
- Bư c 4: Qu n dây ng vào chân pin th nh t
Yêu c u i v i qu n dây ng vào chân pin ,thi c n phai qu n dây ng
vào chân pin ph i p và tròn ,dây qu n vào chân pin không b cao chân
là ok.
- Bư c 5: B m nút kh i ng qu n dây trên thân máy
Trư ng Cao ng Ngh Kinh T - Kĩ Thu t B c Ninh
L p i n T Công Nghi p K27
Niên Khóa : 2009 – 2011 20
nguon tai.lieu . vn
